1. Настоящее Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее соответственно - Министерство, организации, работники).
2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников организаций (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики).
(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.02.2016 N 73)
3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству.
4. Система оплаты труда работников организаций включает в себя:
1) размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников;
2) наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
3) наименования, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
4) условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5. Система оплаты труда работников организаций устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) или профессиональных стандартов.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 16.09.2019 N 423)
6. Локальные нормативные акты организаций, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем организации с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.