44. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, надбавки за работу в сельских населенных пунктах, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
45. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается приказом министра по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики (далее - министр) исходя из группы оплаты труда руководителей в соответствии с порядком, определенным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 марта 2003 года N 158 "Об установлении объемных показателей для отнесения учреждений, ведущих работу с детьми и молодежью, к группам по оплате труда руководителей":
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)
Наименование должности | Размер должностного оклада руководителя по группам учреждений (рублей в месяц) | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | |
Руководитель Учреждения | 8809 | 8505 | 8142 | 7719 |
Руководитель Учреждения, осуществляющего образовательную деятельность | 9964 | 9600 | 9112 | 8505 |
Руководитель Учреждения оздоровления и отдыха детей | 11912 | |||
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.09.2019 N 440)
(п. 45 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.11.2014 N 414)
46. Должностной оклад заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливается руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
47. Руководителю Учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается надбавка за работу в сельских населенных пунктах в размерах и порядке, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.
48. Руководителю Учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру с учетом условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в размерах и порядке, предусмотренных пунктами 10 - 14 настоящего Положения.
49. Руководителю Учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
надбавка за выслугу лет;
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
надбавка за наличие почетного звания;
надбавка за качество выполняемых работ;