Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовой сферы Удмуртской Республики (2013-2015 годы)» (с изменениями на 16 апреля 2014 года)

2.4.6. Меры государственного регулирования, направленные на достижение целей и задач подпрограммы

В рамках подпрограммы применяемые меры государственного регулирования направлены на стабильное функционирование системы социального партнерства в республике (увеличение количества действующих коллективных договоров и соглашений на территории республики), отсутствие неразрешенных коллективных трудовых споров, увеличение среднемесячной заработной платы работников организаций республики.

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 7 февраля 2011 года № 24 «О перечне государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики» утверждены административные регламенты предоставления государственных услуг:

приказом Министерства труда Удмуртской Республики от 18 октября 2013 года № 02-02/53 «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда Удмуртской Республики государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений в Удмуртской Республике»;

приказом Министерства труда Удмуртской Республики от 27 декабря 2013 года № 02-02/64 «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда Удмуртской Республики государственной услуги «Содействие урегулированию коллективных трудовых споров».