1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Служба гражданской защиты Удмуртской Республики" (далее - учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - Положение).
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 22.08.2016 N 356, от 28.03.2024 N 172)
2. Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников учреждения, повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.
3. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников;
размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики.
3.1. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), выплачивается не ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
(п. 3.1 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22.08.2016 N 356)
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается учредителем.
Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 485)
Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.