Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Служба гражданской защиты Удмуртской Республики" (с изменениями на 28 марта 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Служба гражданской защиты Удмуртской Республики" (далее - учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - Положение).


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 22.08.2016 N 356, от 28.03.2024 N 172)


2. Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников учреждения, повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.


3. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:


размеры окладов (должностных окладов) работников;


размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;


размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики.


3.1. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), выплачивается не ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.


(п. 3.1 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22.08.2016 N 356)


4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается учредителем.


Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.


Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.


(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 485)


Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.