4.1. Второй этап Конкурса проводится Соорганизатором Конкурса в сроки, указанные в объявлении.
4.2. В ходе проведения второго этапа Конкурса осуществляется оценка личностно-профессиональных и управленческих качеств участников Конкурса.
4.3. Оценка личностно-профессиональных и управленческих качеств участников Конкурса осуществляется по результатам:
1) выполнения участниками Конкурса тестовых заданий;
2) проведения очных практических испытаний участников Конкурса в целях выявления и оценки имеющихся у них управленческих компетенций и лидерских способностей. Указанные испытания проводятся в формах деловых игр и решения практических и аналитических задач определенной тематики.
4.4. Соорганизатор Конкурса уведомляет участников Конкурса о сроках и порядках проведения мероприятий, указанных в пункте 4.3 настоящего раздела, а также о методах оценки результатов данных мероприятий посредством направления участникам Конкурса в течение 5 рабочих дней со дня начала проведения второго этапа Конкурса соответствующих извещений.
4.5. По завершении проведения мероприятий, указанных в пункте 4.3 настоящего раздела, Соорганизатор Конкурса заполняет оценочные листы, а также составляет рейтинг участников Конкурса в порядке убывания количества присвоенных им баллов (далее - рейтинг по итогам второго этапа Конкурса).
4.6. Оценочные листы и рейтинг по итогам второго этапа Конкурса направляются Соорганизатором Конкурса Организатору Конкурса.
4.7. Участники Конкурса, занявшие в рейтинге по итогам второго этапа Конкурса с первого по тридцатое место, с их согласия включаются в резерв управленческих кадров Ульяновской области в порядке, установленном Положением о резерве управленческих кадров Ульяновской области, утвержденном указом Губернатора Ульяновской области от 04.03.2021 N 20 "О резерве управленческих кадров Ульяновской области" (далее - резерв управленческих кадров).
Участники Конкурса, занявшие в рейтинге по итогам второго этапа Конкурса с первого по пятнадцатое место, допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.
4.8. Организатор Конкурса уведомляет участников Конкурса о принятии решения о включении в резерв управленческих кадров или решения о невключении в резерв управленческих кадров, а также о принятии решения о допуске к участию в третьем этапе Конкурса или решения об отказе в допуске к участию в третьем этапе Конкурса посредством направления участникам Конкурса по адресам электронной почты, указанным в форме регистрации, в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения соответствующих извещений.