ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2022 года N 730-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.02.2018 N 72-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство по туризму Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 08.02.2018 N 72-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство по туризму Ульяновской области" следующие изменения:
1) в разделе 1 слово "разработано" исключить, слово ", постановлением" заменить словами "и постановлением", слова "и регулирует" заменить словом "регулирует";
2) абзац первый пункта 2.1 раздела 2 после слова "учетом" дополнить словом "размера";
3) в пункте 3.6 раздела 3 слова "государственной власти" исключить;
4) в разделе 4:
а) в пункте 4.5 слова "отработанному времени и" заменить словами "продолжительности отработанного времени и выплата";
б) в абзаце первом пункта 4.7 слово "времени" исключить;
в) в пункте 4.8:
абзацы второй - шестой после слова "процентов" дополнить словом "размера";
в абзаце седьмом слово "подсчитываются" заменить словом "определяются";
в абзаце одиннадцатом слово "выполнения" заменить словом "исполнения";
г) пункт 4.10 после слова "процентов" дополнить словом "размера";
д) в абзаце третьем пункта 4.11 слова "до 200 процентов" заменить словами ", не превышающем 200 процентов размера";
5) пункты 5.5 и 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.5. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств (далее - финансовое нарушение) размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, оказываемых услуг, установленных руководителю учреждения, его заместителю, к должностным обязанностям которого относится решение вопросов расходования бюджетных средств, и главному бухгалтеру учреждения, снижается за период, в котором выявлено финансовое нарушение, в следующих размерах:
если объем финансового нарушения не превысил 50000 рублей, - 10 процентов;
если объем финансового нарушения не превысил 100000 рублей, - 20 процентов;
если объем финансового нарушения не превысил 200000 рублей, - 30 процентов;
если объем финансового нарушения не превысил 300000 рублей, - 40 процентов;
если объем финансового нарушения не превысил 400000 рублей, - 50 процентов;
если объем финансового нарушения не превысил 500000 рублей, - 60 процентов;
если объем финансового нарушения превысил 500000 рублей, - 100 процентов.
5.6. За период, в котором выявлено финансовое нарушение, руководителю учреждения, его заместителю, к должностным обязанностям которого относится решение вопросов расходования бюджетных средств, и главному бухгалтеру учреждения премии не выплачиваются.";
6) в пункте 6.2 раздела 6:
а) в абзаце первом слова "награждением государственными наградами, наградами Ульяновской области или ведомственными знаками отличия за заслуги в труде" исключить;
б) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Работникам учреждения в связи с вручением им Благодарственного письма Губернатора Ульяновской области выплачивается единовременное поощрение в размере 2000 рублей, а в случае вручения им Почетной грамоты Губернатора Ульяновской области - в размере 2000 рублей.";
в) абзацы второй - четвертый считать абзацами третьим - пятым соответственно;
7) в приложении:
а) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". Базовый оклад - 6184 рубля" слова "Базовый оклад" заменить словами "Размер базового оклада", слова "6184 рубля" заменить словами "6679 рублей";
б) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Базовый оклад - 7052 рубля" слова "Базовый оклад" заменить словами "Размер базового оклада", слова "7052 рубля" заменить словами "7617 рублей";
в) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня". Базовый оклад - 9167 рублей" слова "Базовый оклад" заменить словами "Размер базового оклада", слова "9167 рублей" заменить словами "9901 рубль".
2. Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство по туризму Ульяновской области" (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство по туризму Ульяновской области" (в редакции настоящего постановления), осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области Правительству Ульяновской области на руководство и управление в сфере установленных функций.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства Ульяновской области
В.Н.РАЗУМКОВ
