ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2022 года N 712-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.12.2015 N 664-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. В преамбуле постановления Правительства Ульяновской области от 14.12.2015 N 664-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" слова "постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения размеров окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих"," исключить.
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 14.12.2015 N 664-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр", следующие изменения:
1) в разделе 3:
а) в пункте 3.3 "процентном отношении к окладу (должностному окладу)" заменить словами "процентах к размеру оклада (должностного оклада) работника учреждения";
б) в пункте 3.4 после слова "исчисления" дополнить словом "размера", слова "с момента" заменить словами "со дня";
в) в абзаце втором пункта 3.5 слова "учебном заведении" исключить, слова "средняя заработная плата" заменить словами "средний заработок", слова "с момента" заменить словами "со дня" и дополнить его после слова "перерасчет" словом "размера";
г) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. В случае увольнения работника учреждения выплата компенсационного характера производится ему при окончательном расчете, при этом ее размер определяется пропорционально продолжительности отработанного им времени в течение соответствующего периода.";
д) в пункте 3.7 слова "бюджетных средств, утвержденных на эти цели в составе фонда" заменить словами "средств, предусмотренных в фонде";
е) в пункте 3.8:
подпункты 3.8.1 - 3.8.4 изложить в следующей редакции:
"3.8.1. Размеры выплат за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии с приказом директора учреждения и не могут превышать:
100 процентов размера среднемесячной заработной платы отсутствующего работника учреждения - в случае совмещения профессий (должностей) или временного исполнения обязанностей уборщика служебных помещений, уборщика территории;
70 процентов размера среднемесячной заработной платы отсутствующего работника учреждения - в иных случаях.
3.8.2. Выплаты за работу в ночное время осуществляются работникам учреждения в размере, равном 20 процентам части размера базового должностного оклада, рассчитанного за один час работы, за каждый час работы в ночное время с 22.00 до 06.00.
3.8.3. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу осуществляются в размерах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.8.4. Выплата за ненормированный рабочий день устанавливается водителям автомобилей в твердой денежной сумме в соответствии с приказом директора учреждения, при этом размер указанной выплаты не должен превышать размера должностного оклада этих водителей.
Водителям автомобилей также устанавливаются ежемесячные доплаты за поддержание автомобиля в технически исправном состоянии, мойку автомобиля и выполнение других не свойственных водителям автомобилей видов работ в размере, равном 50 процентам размера должностного оклада водителя автомобиля. Указанные доплаты устанавливаются в случае отсутствия в учреждении штатной должности, предусматривающей исполнение таких трудовых функций.";
подпункт 3.8.5 признать утратившим силу;
ж) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами устанавливается работникам учреждения в размерах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.";
2) в приложении:
а) в строке "Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 4797 рублей" цифры "4797" заменить цифрами "5389";
б) в строке "Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5672 рубля" слова "5672 рубля" заменить словами "6371 рубль";
в) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5096 рублей" слова "5096 рублей" заменить словами "5724 рубля";
г) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5304 рубля" слова "5304 рубля" заменить словами "5958 рублей";
д) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 6032 рубля" слова "6032 рубля" заменить словами "6775 рублей";
е) в строке "Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 8238 рублей" слова "8238 рублей" заменить словами "9254 рубля".
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" (в редакции настоящего постановления), осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству имущественных отношений и архитектуры Ульяновской области в областном бюджете Ульяновской области на руководство и управление в сфере установленных функций.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.
Председатель
Правительства Ульяновской области
В.Н.РАЗУМКОВ
