7.1. На основании содержащейся в итоговом рейтинге информации Совет по кадровой политике на своем заседании, которое проводится в течение 30 дней со дня завершения четвертого этапа Конкурса, определяет победителей и лауреатов Конкурса.
7.2. Победителями Конкурса в каждой из номинаций признаются участники Конкурса, занявшие в итоговом рейтинге первое место, а лауреатами - второе место.
В случае если в итоговом рейтинге первое или второе места заняли два участника Конкурса или более, победители и лауреаты Конкурса в каждой из его номинаций определяются открытым голосованием членов Совета по кадровой политике простым большинством голосов от числа присутствующих на соответствующем заседании членов Совета по кадровой политике. В случае равенства числа голосов решающим является голос председательствующего на соответствующем заседании Совета по кадровой политике.
7.3. Решение Совета по кадровой политике отражается в протоколе, который подписывается председательствующим на заседании Совета по кадровой политике и секретарем Совета по кадровой политике в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения.
7.4. Информация об итогах Конкурса направляется участникам Конкурса посредством вручения уведомления участникам Конкурса под роспись либо направления его по адресам электронной почты, указанным в форме регистрации, в течение 5 календарных дней со дня принятия Советом по кадровой политике соответствующего решения, а также в этот же срок размещается на официальном сайте.
7.5. На основании решения Совета по кадровой политике Организатор Конкурса готовит именные дипломы для награждения победителей Конкурса и свидетельства об участии в Конкурсе для поощрения лауреатов Конкурса и участников Конкурса, принимавших участие в четвертом этапе Конкурса, но не ставших победителями или лауреатами Конкурса.
7.6. Победителям Конкурса выдается сертификат на прохождение обучения в Корпоративном университете по образовательным программам, ориентированным на развитие у обучающихся управленческих и лидерских компетенций (далее - сертификат).
Участникам Конкурса, принимавшим участие в Конкурсе и ранее становившимся победителями Конкурса, в случае их повторного участия и победы в Конкурсе, сертификат не вручается.
7.7. Победители и лауреаты Конкурса включаются в резерв управленческих кадров Ульяновской области в порядке, установленном Положением о резерве управленческих кадров Ульяновской области, утвержденном указом Губернатора Ульяновской области от 04.03.2021 N 20 "О резерве управленческих кадров Ульяновской области".
7.8. Информирование о дате, времени и месте проведения церемонии награждения победителей Конкурса, поощрения лауреатов и других участников Конкурса осуществляется Организатором Конкурса по адресам электронной почты, указанным в форме регистрации, в течение 5 календарных дней со дня проведения итогового заседания Совета по кадровой политике.