ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 февраля 2020 года N 79-П


ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ

(с изменениями на 17 сентября 2020 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 05.04.2021 N 133-П
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными на основании

Постановления Правительства Ульяновской области от 04.09.2020 N 501-П

Постановления Правительства Ульяновской области от 17.09.2020 N 528-П

____________________________________________________________________     

В целях обеспечения реализации государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области", утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 14.11.2019 N 26/576-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области", Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Правила организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием персонифицированных образовательных сертификатов (приложение N 1).

1.2. Правила назначения и выплаты стипендии незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым лицам предпенсионного возраста, ищущим работу в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение N 2).

1.3. Правила назначения и выплаты лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста компенсации стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно, суточных и компенсации расходов, связанных с оплатой найма жилого помещения за время пребывания в другой местности (приложение N 3).

2. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере занятости населения, как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 26.08.2019 N 429-П "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста".

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Ульяновской области
А.А.СМЕКАЛИН

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Ульяновской области
от 27 февраля 2020 года N 79-П

ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее также - обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а также ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, но не состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных (далее также - граждане), с использованием персонифицированных образовательных сертификатов в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" на территории Ульяновской области", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография" (далее - региональный проект).

2. Для целей настоящих Правил используемые в нем понятия означают следующее:

1) лица предпенсионного возраста - лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, не достигшие возраста 50-ти лет;

2) персонифицированный образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по основным профессиональным образовательным программам, дополнительным образовательным программам, реализуемым организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - сертификат, образовательные программы, образовательные организации соответственно), и предоставляющий гражданину право на оплату указанных образовательных услуг за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.

3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан.

4. Обучение организуется в соответствии с перечнем профессий и специальностей, по которым осуществляются профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в образовательных организациях (далее - Перечень профессий и специальностей).

5. Образовательные организации должны соответствовать следующим требованиям:

1) наличие у образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по основным профессиональным образовательным программам и (или) дополнительным образовательным программам, которая не должна быть аннулирована и действие которой не должно быть приостановлено;

2) в отношении образовательной организации не должна быть введена процедура банкротства, деятельность образовательной организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

3) в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) должны отсутствовать сведения об образовательной организации, в том числе сведения об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа образовательной организации;

4) наличие у образовательной организации материально-технической базы, необходимой для проведения обучения, расположенной на территории Ульяновской области;

5) наличие у образовательной организации разработанной учебно-программной документации по профессиям, специальностям, компетенциям, включенным в Перечень профессий и специальностей;

6) наличие у образовательной организации возможности зачисления лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в имеющиеся или формируемые самостоятельно образовательными организациями группы для обучения;

7) образовательная организация должна быть включена в перечень организаций, оказывающих образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на территории Ульяновской области (далее - Перечень образовательных организаций).

6. Перечень образовательных организаций и Перечень профессий и специальностей утверждаются исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере занятости населения (далее - уполномоченный орган), ежегодно до 25 декабря и размещаются на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее 5 рабочих дней со дня их утверждения.

Порядок формирования Перечня образовательных организаций устанавливается уполномоченным органом.

7. Уполномоченный орган организует обучение граждан с использованием сертификатов. Продолжительность обучения граждан не должна превышать 3 месяцев, при этом минимальный срок освоения соответствующих образовательных программ не должен быть менее 16 и не должен превышать 500 часов.

Сертификат не подлежит передаче другим лицам.

8. Выбор формы обучения осуществляется гражданином самостоятельно.

9. Для получения сертификата гражданин обращается в уполномоченный орган посредством представления в филиал областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Ульяновской области" (далее - Кадровый центр) заявления на получение сертификата, составленного по форме, установленной приложением к настоящим Правилам (далее - заявление).

К заявлению прилагаются:

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность гражданина;

копия трудовой книжки (представляется гражданином, являющимся незанятым и ищущим работу) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется гражданином, состоящим в трудовых отношениях). В случае если гражданин является индивидуальным предпринимателем, представляется выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и на бумажном носителе;

копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета гражданина;

копия документа об образовании и (или) о квалификации гражданина;

копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации (представляется гражданами, имеющими инвалидность);

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени или отчества гражданина в случае изменения им фамилии, имени или отчества.

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 17.09.2020 N 528-П.

10. Заявление и документы (копии документов), представленные гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, подлежат регистрации в день их поступления в электронной форме с использованием программного комплекса "Катарсис".

11. В случае если гражданин является лицом предпенсионного возраста, не достигшим возраста 50-ти лет, в день регистрации заявления и копий документов, представленных гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, работник Кадрового центра направляет в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области запрос, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, о принадлежности гражданина к категории лиц предпенсионного возраста.

Гражданин вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий его принадлежность к категории лиц предпенсионного возраста.

12. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, и получения ответа на запрос, указанный в пункте 11 настоящих Правил, уполномоченный орган осуществляет проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов сведений. По результатам проверки уполномоченный орган принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата, которое оформляется распоряжением уполномоченного органа.

13. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления гражданином копий документов, указанных в пункте 9 настоящих Правил, не в полном объеме, наличия в представленных гражданином копиях документов недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия гражданина установленному возрасту либо статусу лица предпенсионного возраста, наличия у гражданина статуса безработного, прохождения гражданином ранее обучения в рамках регионального проекта либо отсутствия или недостаточности лимитов бюджетных обязательств на финансовое обеспечение организации обучения, доведенных до уполномоченного органа как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

14. В случае принятия решения об отказе в выдаче сертификата не позднее 15 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Кадровый центр направляет гражданину уведомление. В уведомлении указываются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения в соответствии с пунктом 13 настоящих Правил.

15. Гражданин, в отношении которого принято решение о выдаче сертификата, заключает с Кадровым центром договор об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и получает сертификат для последующего его представления в образовательную организацию.

16. Сертификат формируется Кадровым центром на бумажном носителе, который подписывает руководитель (начальник районного отдела) филиала Кадрового центра либо лицо, исполняющее его обязанности.

17. Номинал сертификата для одного гражданина равен стоимости образовательных услуг за весь период обучения, определенной договором об оказании платных образовательных услуг (далее - договор), но не должен превышать 53400 рублей.

18. Кадровый центр организует изготовление бланков сертификатов, обеспечивает их учет, заполнение, выдачу и уничтожение.

Исправления в бланке сертификата (дубликата сертификата) не допускаются.

В случае утраты (порчи) сертификата Кадровый центр выдает гражданину на основании его заявления дубликат сертификата в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления. В случае порчи сертификата гражданин обязан вернуть пришедший в негодность сертификат в филиал Кадрового центра.

19. В течение 20 рабочих дней с даты выдачи сертификата Кадровый центр заключает трехсторонний договор между Кадровым центром, гражданином и выбранной гражданином самостоятельно образовательной организацией (далее - трехсторонний договор). Трехсторонний договор должен содержать условия о завершении исполнения обязательств по договору до 1 декабря текущего года, а также об исполнении иных обязательств, в том числе по оплате соответствующих образовательных услуг до 25 декабря текущего года.

Типовая форма договора между Кадровым центром, гражданином и образовательной организацией утверждается уполномоченным органом.

20. В случае если гражданин не заключил трехсторонний договор в срок, установленный пунктом 19 настоящих Правил, сертификат признается недействительным.

21. В течение 10 рабочих дней со дня заключения трехстороннего договора Кадровый центр оплачивает образовательные услуги в пределах номинала сертификата посредством перечисления денежных средств на расчетный счет образовательной организации, открытый в кредитной организации.

22. Не позднее 3 рабочих дней со дня окончания обучения образовательная организация представляет в филиал Кадрового центра:

копию распорядительного акта образовательной организации (выписки из такого акта) о результатах проведения контроля знаний по итогам обучения, заверенную образовательной организацией;

копию соответствующего документа о квалификации.

23. В случае непредставления образовательной организацией копий документов, указанных в пункте 22 настоящих Правил, образовательная организация обязана возвратить перечисленные ей денежные средства на лицевой счет Кадрового центра в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления. В случае отказа или уклонения образовательной организации от добровольного возврата перечисленных ей денежных средств Кадровый центр принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по их принудительному взысканию.

Приложение
к Правилам
организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет
и старше, а также лиц предпенсионного возраста
с использованием персонифицированных образовательных
сертификатов

     

ФОРМА