ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2019 года N 155-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2012 N 510-П

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными на основании

Постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 641-П

____________________________________________________________________     

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 N 510-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", следующие изменения:

1) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и устанавливает правила организации оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области" (далее - учреждение), в том числе порядок установления размеров окладов (должностных окладов), размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

2) в разделе 2:

а) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, профессии (должности) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) и определяются по формуле:

ДО = БОпкг + БОпкг х К, где:

ДО - размер оклада (должностного оклада);

БОпкг - размер базового оклада (базового должностного оклада) по профессии (должности) работника, отнесенной к профессиональной квалификационной группе;

К - размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, профессии (должности) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, установлены приложением N 1 к настоящему Положению.";

б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, профессии (должности) которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам, указаны в приложении N 2 к настоящему Положению.";

3) утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 641-П;

4) в обозначении приложения слово "Приложение" заменить словами "Приложение N 1";

5) дополнить приложением N 2 следующего содержания:

"Приложение N 2
к Положению

     


РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

(с изменениями на 29 ноября 2019 года)

     

Должности работников

Размер базового оклада,
рублей

Руководитель филиала

21632,00

Начальник департамента

20800,00

Заместитель начальника департамента

18700,00

Руководитель секретариата

14560,00

Начальник сектора

14560,00

Главный советник по взаимодействию с министерствами и ведомствами

13100,00

Специалист по работе с министерствами и ведомствами

12700,00

     

Председатель
Правительства Ульяновской области
А.А.СМЕКАЛИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»