ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 1 августа 2018 года N 76
Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области
(с изменениями на 14 июня 2024 года)
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 21.01.2019 N 2, от 13.01.2021 N 4, от 10.10.2023 N 99, от 07.03.2024 N 13, от 14.06.2024 N 62)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории" и постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" постановляю:
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99, от 14.06.2024 N 62)
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области.
2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждена
указом
Губернатора Ульяновской области
от 1 августа 2018 г. N 76
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 21.01.2019 N 2, от 13.01.2021 N 4, от 10.10.2023 N 99, от 07.03.2024 N 13, от 14.06.2024 N 62)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика направлена на повышение уровня объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также - гражданская служба) при проведении в Правительстве Ульяновской области (далее - Правительство) конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв Правительства (далее также - Конкурс, кадровый резерв соответственно).
1.2. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (далее - граждане) и государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы (далее - гражданские служащие), допущенных к участию в Конкурсе (далее также - кандидаты), проверки их соответствия иным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования, оценка соответственно) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
1.3. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в Правительстве (далее - конкурсная комиссия), действующей в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", и указом Губернатора Ульяновской области от 06.06.2017 N 11 "О конкурсной комиссии". В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в Правительстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 13.01.2021 N 4)
1.4. Конкурс проводится в два этапа.
2. Организатор проведения Конкурса
2.1. Подготовка к проведению Конкурса осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Управление).
2.2. Управление осуществляет следующие функции:
1) запрашивает в подразделениях, образуемых в Правительстве, должностные регламенты гражданских служащих, относящиеся к должностям гражданской службы, на замещение которых планируется объявление Конкурса;
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
2) подготавливает правовые акты об объявлении Конкурса;
3) размещает на официальных сайтах Губернатора и Правительства Ульяновской области и государственной информационной системы в области гражданской службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявление о приеме документов для участия в Конкурсе;
4) осуществляет прием документов и копий документов (далее - документы), подлежащих представлению для участия в Конкурсе, и проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных гражданином (гражданским служащим) документах;
(пп. 4 в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
5) осуществляет организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии.
3. Подготовка к проведению Конкурса
3.1. Конкурс объявляется распоряжением Губернатора Ульяновской области при наличии вакантной должности либо в случае необходимости формирования кадрового резерва на основании служебной записки руководителя подразделения, образуемого в Правительстве, в котором имеется вакантная должность либо возникла необходимость в формировании кадрового резерва.
Руководитель Управления имеет право в случае необходимости самостоятельно инициировать проведение Конкурса.
3.2. В ходе подготовки к проведению Конкурса Управление организует обсуждение членами конкурсной комиссии предложений о применении методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и соответствующих им конкурсных заданий, сформированных Управлением с участием образованного в Правительстве Ульяновской области подразделения, в котором имеется вакантная должность либо возникла необходимость в формировании кадрового резерва.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
3.3. В течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения Губернатора Ульяновской области о проведении конкурса Управлением на официальных сайтах Губернатора и Правительства Ульяновской области и государственной информационной системы в области гражданской службы в сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в Конкурсе, включающее в себя:
наименования вакантных должностей гражданской службы, для замещения которых объявлен Конкурс, либо должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен Конкурс;
квалификационные требования для замещения этих должностей;
условия прохождения гражданской службы на этих должностях;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
предполагаемые дата проведения Конкурса, место и порядок его проведения;
сведения о методах оценки;
положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
форму согласия на обработку персональных данных, установленную приложением N 1 к настоящей Методике;
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
форму согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, установленную приложением N 1.1 к настоящей Методике;
(абзац введен указом Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
указание на то, что прохождение предварительного теста осуществляется на безвозмездной основе для самостоятельной оценки профессионального уровня.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
4. Первый этап Конкурса
4.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет:
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
1) личное заявление, составленное по форме, установленной приложением N 2 к настоящей Методике;
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Президентом Российской Федерации, с фотографией;
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99, от 07.03.2024 N 13)
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
