Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2018 года N 75-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.06.2017 N 298-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 26.11.2018 N 589-П
____________________________________________________________________

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М. Карамзина", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 19.06.2017 N 298-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М. Карамзина", следующие изменения:

1) пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:

для директора учреждения - от 1 до 5;

для заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения - от 1 до 4,5.

Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется нормативным правовым актом Учредителя с учетом положений абзацев второго и третьего настоящего пункта.";

2) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению



РАЗМЕРЫ базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы


Квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента (К)

1

2

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".

Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 6760 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,05

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".

Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 7072 рубля

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".

Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 7436 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".

Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 8112 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,25

3 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей научных работников и руководителей отделов.

Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 7779 рублей

1 квалификационный уровень (младший научный сотрудник)

К = 0,0

2 квалификационный уровень (старший научный сотрудник)

К = 0,15

3 квалификационный уровень (ведущий научный сотрудник)

К = 0,2

4 квалификационный уровень (начальник отдела)

К = 0,25


РАЗМЕР базового оклада работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности, не отнесенной к общеотраслевым должностям служащих

Наименование должности

Размер базового оклада

Руководитель подразделения

9724 рубля


2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, которое распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Председатель
Правительства Ульяновской области
А.А.СМЕКАЛИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»