6.1. В пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, работникам учреждения оказывается материальная помощь в случаях, указанных в части 7 статьи 2 Закона.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.08.2019 N 432-П)
Материальная помощь оказывается работнику учреждения на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих наступление соответствующих обстоятельств.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.08.2019 N 432-П)
Руководителю учреждения материальная помощь оказывается по решению уполномоченного органа, а другим работникам учреждения - по решению руководителя учреждения.
(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 27.08.2019 N 432-П)
6.2. Работникам учреждения в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, праздничными днями - Днем защитника Отечества, и Международным женским днем, а также в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное поощрение.
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 27.08.2019 N 432-П, от 09.12.2022 N 730-П, от 03.03.2023 N 95-П)
Работникам учреждения в связи с вручением им Благодарственного письма Губернатора Ульяновской области выплачивается единовременное поощрение в размере 2000 рублей, а в случае вручения им Почетной грамоты Губернатора Ульяновской области - в размере 2000 рублей.
(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 09.12.2022 N 730-П)
Единовременное поощрение в связи с предоставлением очередного ежегодного оплачиваемого отпуска и в связи с выходом на пенсию выплачивается в размере, равном двукратному размеру оклада (должностного оклада), установленного работнику учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.08.2019 N 432-П)
В других случаях единовременное поощрение выплачивается в размере, не превышающем размера одного оклада (должностного оклада), и в пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения.
Единовременное поощрение руководителю учреждения выплачивается по решению уполномоченного органа, а другим работникам учреждения - по решению руководителя учреждения.