5.1. В пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, работнику учреждения оказывается материальная помощь в случаях, указанных в части 7 статьи 2 Закона. Порядок и условия оказания и размеры материальной помощи определяются Положением об оказании материальной помощи, которое утверждается для директора учреждения приказом уполномоченного органа, для других работников учреждения - приказом директора учреждения, при этом материальная помощь директору учреждения оказывается на основании распоряжения уполномоченного органа, а иным работникам учреждения - на основании приказа директора учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 28.06.2019 N 305-П)
5.2. Работникам учреждения в связи с предоставлением очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, профессиональным праздником - Днем службы занятости населения (19 апреля), праздничными днями - Днем защитника Отечества и Международным женским днем, юбилейными датами (женщины - 55 лет со дня рождения, мужчины - 60 лет со дня рождения и каждые последующие пять лет), награждением государственными наградами, наградами Ульяновской области или ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, а также в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное поощрение.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 28.06.2019 N 305-П)
Единовременное поощрение выплачивается в размере, не превышающем размера одного оклада (должностного оклада), и в пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.05.2020 N 235-П)
Единовременное поощрение директору учреждения выплачивается на основании распоряжения уполномоченного органа, иным работникам учреждения - на основании приказа директора учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:
для директора учреждения - от 1 до 3;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.11.2018 N 536-П)
для заместителей директора учреждения - от 1 до 2,5;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.11.2018 N 536-П)
для главного бухгалтера учреждения - от 1 до 2,5.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.11.2018 N 536-П)