4.1. Для установления (пересмотра) должностного оклада руководителя Предприятия Предприятие представляет в отраслевой (функциональный) орган администрации города Ульяновска, наделенный полномочиями по решению вопросов местного значения в области управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования "город Ульяновск" (далее - уполномоченный орган), следующие документы:
штатное расписание Предприятия, действующее на 1-е число предыдущего месяца, в котором заключается трудовой договор с руководителем Предприятия;
информацию о списочной численности работников Предприятия на 1-е число предыдущего месяца, в котором заключается трудовой договор с руководителем Предприятия;
информацию о среднемесячной заработной плате работников списочного состава Предприятия (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Предприятия) за последние 12 календарных месяцев;
расчет должностного оклада руководителя Предприятия в соответствии с настоящим Положением, согласованный с руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции по координации и регулированию финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, готовится исходя из минимального значения Кд/о и максимального значения Кд/о с обоснованием применения определенного коэффициента кратности должностного оклада руководителя Предприятия.
4.2. Предоставляемые документы должны быть подписаны руководителем Предприятия либо лицом, его замещающим и главным бухгалтером Предприятия, заверены печатью Предприятия.
4.3. На основании предоставленных Предприятием документов уполномоченный орган готовит предложение Главе города Ульяновска по согласованию расчета должностного оклада руководителя Предприятия. После согласования расчета должностного оклада руководителя Предприятия Главой города Ульяновска, уполномоченный орган готовит проект трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с руководителем Предприятия и, согласовав его с Первым заместителем Главы города Ульяновска, курирующим соответствующую отрасль, направляет трудовой договор на подписание Главе города Ульяновска.
(в ред. постановлений администрации города Ульяновска от 22.02.2019 N 369, от 26.01.2021 N 56, от 25.07.2024 N 888)
4.4. Во вновь созданном Предприятии должностной оклад руководителя Предприятия устанавливается в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения с применением указанного минимального значения коэффициента кратности должностного оклада руководителя Предприятия применительно к списочному составу.
4.5. Должностной оклад руководителя Предприятия пересматривается в связи с изменением среднемесячной заработной платы работников списочного состава Предприятия путем внесения изменения (дополнения) в трудовой договор не более 1 раза в год по итогам года, предшествующего текущему финансовому году.