ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ) КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа Минфина Ульяновской области от 11.05.2018 N 39-пр)
1. Конкурсная (аттестационная) комиссия Министерства финансов Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и образуется приказом Министерства финансов Ульяновской области для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и формирование кадрового резерва Министерства финансов Ульяновской области, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих Министерства финансов Ульяновской области (далее - гражданские служащие).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области", постановлением Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 N 34 "Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу, замещения должности государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва на эти должности по конкурсу, присвоения классного чина государственным гражданским служащим и прохождения ими аттестации, а также настоящим Положением.
3. Основные задачи Комиссии:
а) оценка представленных кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области (далее - кандидаты) документов на предмет их соответствия формальным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и резервируемой группе должностей государственной гражданской службы Ульяновской области по образовательному статусу и профессиональному опыту;
б) оценка профессиональных и деловых качеств кандидатов;
в) определение победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или принятие решения об отсутствии победителя;
г) определение победителя конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или принятие решения об отсутствии победителя;
д) принятие решения о признании конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области не состоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа кандидатов, отвечающих требованиям законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, либо ввиду отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсах;
е) проведение квалификационного экзамена гражданских служащих в целях решения вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина государственной гражданской службы;
ж) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы Ульяновской области на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
4. Комиссия для выполнения возложенных задач:
а) обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, а также для гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;
б) заслушивает кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;