Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73" (с изменениями на 6 июня 2024 года)



7. Формирование и структура фонда оплаты труда работников учреждения


7.1. Объем средств на оплату труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объемов субсидий, предоставленных учреждению на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания на иные цели, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 22.12.2020 N 778-П)


7.2. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базового фонда и фонда стимулирования. За счет средств, предусмотренных в базовом фонде, осуществляются выплата окладов (должностных окладов) работников учреждения, а также выплаты компенсационного характера. За счет средств, предусмотренных в фонде стимулирования, осуществляются выплаты стимулирующего характера.


(п. 7.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.06.2019 N 279-П)


7.3. Объем средств, предусмотренных в фонде стимулирования, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, не должен превышать 75 процентов объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.


(п. 7.3 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.06.2019 N 279-П)


7.4. В случае оптимизации структуры учреждения и численности его работников лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников учреждения не уменьшаются. Средства, образовавшиеся в результате экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, в связи с оптимизацией структуры учреждения и численности его работников, используются в целях осуществления работникам учреждения стимулирующих выплат.


(п. 7.4 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.06.2019 N 279-П)


7.5. Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает структуру и штатное расписание учреждения с учетом объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения. Штатное расписание учреждения подлежит согласованию с учредителем.


(п. 7.5 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.06.2019 N 279-П)