ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2020 года N 778-П


О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 N 292-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Центр компетенций по вопросам городской среды" следующие изменения:

1) в наименовании слова "Центр компетенций по вопросам городской среды" заменить словами "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73";

2) в тексте слова "Центр компетенций по вопросам городской среды" заменить словами "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73";

3) в Положении о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения "Центр компетенций по вопросам городской среды":

а) в наименовании слова "Центр компетенций по вопросам городской среды" заменить словами "Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области "Дом.73";

б) в разделе 1:

пункт 1.1 после слова "определения" дополнить словом "размеров";

пункт 1.2 признать утратившим силу;

в) пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения определяется как сумма размера базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной (профессиональной) группе и значения произведения размера базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы и повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работником учреждения работы и установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению.";

г) в разделе 3:

в абзаце четвертом пункта 3.2 слова ", а также за работу с шифрами" исключить;

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику учреждения производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";

д) в разделе 4:

пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Решение руководителя учреждения об установлении, о лишении либо снижении размера выплат стимулирующего характера работнику учреждения принимается на основании настоящего Положения в виде локального акта, с которым работник должен быть ознакомлен в течение трех рабочих дней под роспись.";

в абзаце пятом пункта 4.13 слова "размера среднемесячной заработной платы" заменить словами "двукратного размера оклада (должностного оклада)";

пункт 4.14 изложить в следующей редакции:

"4.14. Работникам учреждения в пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда, выплачиваются единовременные поощрения:

в связи с юбилеем работника учреждения (для женщин - 55 лет со дня рождения, для мужчин - 60 лет со дня рождения и каждые последующие пятилетия) - в размере, не превышающем двукратного размера оклада (должностного оклада);

в связи с Днем защитника Отечества, Международным женским днем, профессиональным праздником работников учреждения (второе воскресенья августа - День строителя) - в размере, не превышающем размера оклада (должностного оклада).";

в абзаце втором пункта 4.17 слово "директором" заменить словом "руководителем";

в абзаце втором пункта 4.18 слово "директором" заменить словом "руководителем";

е) в разделе 5:

в наименовании слово "директора" заменить словом "руководителя";

в пункте 5.1 слово "директора" заменить словом "руководителя";

в пункте 5.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем учреждения. При этом размеры должностных окладов заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя учреждения.";

в абзацах втором - седьмом слово "директора" заменить словом "руководителя";

в пунктах 5.3 - 5.6 слово "директор" в соответствующем падеже заменить словом "руководитель" в соответствующем падеже;

ж) в разделе 6:

абзацы третий и четвертый пункта 6.4 признать утратившими силу;

в пункте 6.5 слова "размера среднемесячной заработной платы" заменить словами "двукратного размера оклада (должностного оклада)";

пункт 6.6 дополнить словами "в пределах образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения";

в пункте 6.7 слово "директору" заменить словом "руководителю";

з) в пункте 7.1 раздела 7 слова "на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ)" заменить словами "на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания на иные цели".

Председатель
Правительства Ульяновской области
А.А.СМЕКАЛИН