3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде выплат к окладам (должностным окладам) работников учреждения, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются при назначении на должность, переводе на другую должность и в других случаях на основании приказа директора учреждения.
3.3. Выплаты компенсационного характера назначаются в процентах к размеру оклада (должностного оклада) работника учреждения без учета других видов выплат и производятся ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.12.2022 N 712-П)
3.4. Выплата компенсационного характера учитывается во всех случаях исчисления размера средней заработной платы и производится со дня возникновения права на назначение этой выплаты либо изменение ее размера.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.12.2022 N 712-П)
3.5. Если у работника учреждения право на назначение либо изменение размера выплаты компенсационного характера наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, назначение новой выплаты производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у работника учреждения право на назначение либо изменение размера выплаты компенсационного характера наступило в период получения профессионального образования, переподготовки или повышения квалификации, а также в других случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, выплата компенсационного характера назначается либо изменяется ее размер со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет размера средней заработной платы.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.12.2022 N 712-П)
3.6. В случае увольнения работника учреждения выплата компенсационного характера производится ему при окончательном расчете, при этом ее размер определяется пропорционально продолжительности отработанного им времени в течение соответствующего периода.
(п. 3.6 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.12.2022 N 712-П)
3.7. Выплаты компенсационного характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.12.2022 N 712-П)
3.8. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующих работников и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (исполнение работником учреждения должностных обязанностей в условиях сокращения сроков для их исполнения, выполнение работы, не входящей в круг основных обязанностей работника учреждения, но непосредственно связанной с производственным процессом, подвижной (разъездной) характер работы).