Действующий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры, областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы в сфере культуры, и государственных архивов Ульяновской области (с изменениями на 20 марта 2024 года)



3. Особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения

(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 25.02.2022 N 104-П)



3.1. Размер заработной платы руководителя учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора в соответствии с правовым актом учредителя учреждения.


(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 25.02.2022 N 104-П)


3.2. Размеры заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителями соответствующих учреждений.


(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 25.02.2022 N 104-П)


3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в следующих размерах:


для руководителей учреждений - от 1 до 3;


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 21.12.2018 N 676-П)


для заместителей руководителей учреждений - от 1 до 2,5;


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 21.12.2018 N 676-П)


для главных бухгалтеров учреждений - от 1 до 2,5.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 21.12.2018 N 676-П)


Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений) определяется правовым актом учредителя учреждений с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым - четвертым настоящего пункта.


Условия оплаты труда руководителей учреждения, заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются без учета размеров предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленных абзацами вторым - четвертым настоящего пункта, если соответствующие учреждения включены в перечень, утвержденный Правительством Ульяновской области.


(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 21.12.2018 N 676-П; в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.06.2019 N 287-П)