7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на оплату труда работников казенных Учреждений, размеров субсидий, предоставленных бюджетным и автономным Учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 7.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.05.2018 N 234-П)
7.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения состоит из базового фонда и фонда стимулирования. За счет средств базового фонда производится выплата окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам Учреждения, а также предоставляются выплаты компенсационного характера. За счет средств, предусмотренных в фонде стимулирования, осуществляются выплаты стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.11.2022 N 698-П)
В соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения часть средств, поступающих от приносящей доход деятельности, используется в целях предоставления работникам Учреждения выплат стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2019 N 313-П)
7.3. Объем средств, предусмотренных в фонде стимулирования, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, не должен превышать 75 процентов объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Учреждения, обеспечиваемом за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
(п. 7.3 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.11.2022 N 698-П)
7.4. В случае оптимизации структуры и численности работников Учреждения фонд оплаты труда работников Учреждения не уменьшается. За счет образовавшейся экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Учреждения, предоставляются стимулирующие выплаты работникам Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.07.2019 N 313-П)
7.5. Директор Учреждения самостоятельно разрабатывает и утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда работников Учреждения по согласованию с Учредителем.