(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.11.2018 N 595-П)
5.1. Размер заработной платы начальника учреждения устанавливается учредителем при заключении с ним трудового договора в соответствии с правовым актом учредителя.
Размеры заработной платы заместителей начальника учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются начальником учреждения. При этом размеры окладов (должностных окладов) заместителей начальника учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже размера оклада (должностного оклада) начальника учреждения.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются заместителям начальника учреждения и главному бухгалтеру учреждения в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Положения.
(п. 5.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.11.2018 N 595-П)
5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы начальника учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы начальника учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:
для начальника учреждения - от 1 до 3;
для заместителей начальника учреждения - от 1 до 2,5;
для главного бухгалтера учреждения - от 1 до 2,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы начальника учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы начальника учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется правовым актом учредителя с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым - четвертым настоящего пункта.
Условия оплаты труда начальника учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения устанавливаются без учета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, определенного в соответствии с абзацами вторым - четвертым настоящего пункта, если учреждение включено в перечень, утвержденный Правительством Ульяновской области.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 11.07.2019 N 320-П)
(п. 5.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.11.2018 N 595-П)
5.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 27.11.2018 N 595-П.
5.4. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств заместителю начальника учреждения и главному бухгалтеру учреждения уровень выплат стимулирующего характера снижается дифференцированно в следующих размерах: