ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2014 года N 14-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2012 N 510-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 N 510-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", следующие изменения:
1) абзац первый подпункта 3.8.4 пункта 3.8 раздела 3 после слова "устанавливается" дополнить словами "в твердой денежной сумме";
2) раздел 4 дополнить пунктом 4.13 следующего содержания:
"4.13. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств директору учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчетный период:
Размер суммы бюджетных средств, расходование которых признано нецелевым, неправомерным и (или) неэффективным | Размер снижения выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, оказываемых услуг (в процентах от каждой установленной выплаты стимулирующего характера) |
1 | 2 |
До 50000 рублей включительно | 10 |
До 100000 рублей включительно | 20 |
До 200000 рублей включительно | 30 |
До 300000 рублей включительно | 40 |
До 400000 рублей включительно | 50 |
До 500000 рублей включительно | 60 |
Свыше 500000 рублей | 100 |
За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, директору учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за расчетный период времени не устанавливаются.";
3) в разделе 5:
а) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Работникам учреждения в целях социальной поддержки могут выплачиваться единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, единовременная денежная выплата, единовременное поощрение.";
б) в пункте 5.5:
в абзаце первом слова "Премия по результатам работы" заменить словами "Единовременная денежная выплата";
в абзаце девятом слова "Премии по результатам работы" заменить словами "Единовременные денежные выплаты";
в) в пункте 5.6 слова "Единовременная выплата" заменить словами "Единовременное поощрение, не относящееся к единовременной денежной выплате,";
4) в пункте 6.4 раздела 6 слова "50 процентов" заменить словами "75 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
