О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
МОНИТОРИНГА ДИНАМИКИ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО
ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА
(с изменениями на 12 февраля 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 29.10.2014 N 495-П
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 12.02.2014 N 40-П
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 07.11.2012 N 526-П "О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений Ульяновской области, осуществляющих деятельность в сфере мониторинга динамики общественного мнения, социального прогнозирования и анализа.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 года.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 12.02.2014 N 40-П.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ