(в ред. Постановления КМ РТ от 31.07.2024 N 610)
N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя | Признак возрастания/убывания | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей, целей Стратегии-2030 | Признак реализации в муниципальном образовании | Информационная система | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. Повышение уровня социального обеспечения граждан, нуждающихся в социальной поддержке, сокращение бедности за счет развития адресных форм социальной защиты населения и повышение доступности социального обслуживания населения | |||||||||||||||
1.1. | Численность населения субъекта Российской Федерации | показатель для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц Республики Татарстан (далее - ВДЛ) | возрастающий | тыс. человек | 3 997,0 | 2023 | 4 001,7 | 3 998,5 | 3 995,1 | 3 995,1 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | единая межведомственная информационно-статистическая система (далее - ЕМИСС) |
1.2. | Уровень бедности | ВДЛ | убывающий | процентов | 5,7 | 2023 | 5,5 | 5,2 | 5,0 | 4,8 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерство экономики Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | ЕМИСС | |
1.3. | Доля граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, от общего числа граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов | национальный проект (далее - НП) | возрастающий | процентов | 5,1 | 2023 | 5,11 | - | - | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.4. | Доля граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получающих услуги в рамках системы долговременного ухода, от общего числа граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, нуждающихся в долговременном уходе | НП | возрастающий | процентов | 32 | 2023 | 14,7 | - | - | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.5. | Уровень госпитализации на геронтологические койки лиц старше 60 лет на 10 тыс. населения соответствующего возраста | НП | возрастающий | процентов | 56,1 | 2023 | 56,1 | - | - | - | - | Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства здравоохранения Республики Татарстан |
1.6. | Охват граждан старше трудоспособного возраста профилактическими осмотрами, включая диспансеризацию | НП | возрастающий | процентов | 65,3 | 2023 | 70 | - | - | - | - | Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства здравоохранения Республики Татарстан |
1.7. | Доля лиц старше трудоспособного возраста, у которых выявлены заболевания и патологические состояния, находящихся под диспансерным наблюдением | НП | возрастающий | процентов | 80 | 2023 | 90 | - | - | - | - | Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства здравоохранения Республики Татарстан |
1.8. | Доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, в общей численности малоимущих граждан | государственная программа Российской Федерации (далее - ГП РФ) | возрастающий | процентов | 5,4 | 2023 | 5,1 | 5,6 | 5,4 | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.9. | Доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход семьи которых) увеличился по окончании срока действия социального контракта в сравнении со среднедушевым доходом этих граждан (семьи) до заключения социального контракта, в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта | ГП РФ | возрастающий | процентов | 26,8 | 2023 | 29,5 | 30,1 | 30,7 | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.10. | Доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход семьи которых) превысил величину прожиточного минимума, установленную в субъекте Российской Федерации, по окончании срока действия социального контракта в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта | ГП РФ | возрастающий | процентов | 11,1 | 2023 | 13 | 13,6 | 14,2 | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.11. | Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания населения | ГП РФ | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.12. | Доля доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов | ГП РФ | возрастающий | процентов | 72,4 | 2023 | 75,4 | 78,9 | 82,9 | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.13. | Доля студентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучавшихся по образовательным программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости | ГП РФ | возрастающий | процентов | 7 | 2023 | 7 | 7 | 7 | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства образования и науки Республики Татарстан |
1.14. | Темп роста или снижения численности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования (по отношению к значению показателя предыдущего года) | ГП РФ | возрастающий | процентов | 113 | 2023 | 115 | 115,5 | 116 | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства образования и науки Республики Татарстан |
1.15. | Доля получателей мер государственной социальной помощи на основе социального контракта | государственная программа Республики Татарстан (далее - ГП) | возрастающий | процентов | 90 | 2023 | 90 | 90 | 90 | 90 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |
1.16. | Обеспечение распределения по территориальным органам социальной защиты приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение пенсионеров и работников бюджетных учреждений | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.17. | Поддержание на уровне 100 процентов доли граждан, получивших социальную поддержку и государственные социальные гарантии, в общей численности граждан, имеющих право на их получение и обратившихся за их получением | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.18. | Обеспечение проведения запланированных организационных и социально значимых мероприятий | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.19. | Поддержание на уровне 100 процентов доли государственных гражданских (муниципальных) служащих, реализовавших право на получение мер материального и социального обеспечения (ежемесячное пожизненное содержание, выходное пособие, единовременное поощрение, пенсия за выслугу лет, доплаты к пенсии), от числа имеющих право и заявившихся на их получение | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.20. | Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности | ГП | возрастающий | процентов | 18,4 | 2023 | 18,4 | 18,4 | 18,4 | 18,4 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.21. | Удельный вес государственных организаций социального обслуживания, доведенных до норм СанПиН, в общем количестве государственных организаций социального обслуживания | ГП | возрастающий | процентов | 96 | 2023 | 96,5 | 96,5 | 96,5 | 96,5 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.22. | Удельный вес зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий от общего количества зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий | федеральный проект, не входящий в состав национального проекта (далее - ФП вне НП) | убывающий | процентов | 0 | 2023 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.23. | Обеспечение реализации запланированных энергосберегающих мероприятий в полном объеме | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.24. | Доля граждан, получивших услуги по зубопротезированию и (или) слухопротезированию | ГП | возрастающий | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | 95 | - | Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства здравоохранения Республики Татарстан |
1.25. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан |
1.26. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства здравоохранения Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство здравоохранения Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства здравоохранения Республики Татарстан |
1.27. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства спорта Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство спорта Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства спорта Республики Татарстан |
1.28. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан |
1.29. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства культуры Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство культуры Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства культуры Республики Татарстан |
1.30. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся в профессиональных образовательных организациях Министерства образования и науки Республики Татарстан | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства образования и науки Республики Татарстан |
1.31. | Обеспечение в полном объеме питанием обучающихся по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства образования и науки Республики Татарстан |
1.32. | Обеспечение в полном объеме благоприятных условий для устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства образования и науки Республики Татарстан |
1.33. | Обеспечение в полном объеме возмещения сельскохозяйственным товаропроизводителям разницы между рыночной и фиксированной ценой на молоко, используемое для производства детского питания | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровья и благополучия людей": снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; стратегической цели (СЦ-1) Стратегии-2030: "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | расчетные данные Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан |