Недействующий

О формировании и использовании резерва управленческих кадров Псковской области и признании утратившими силу отдельных актов Администрации области

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 29.10.2020 N 382

     

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии Администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Псковской области

     

I. Общие положении


1. Комиссия Администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Псковской области (далее - Комиссия) является совещательным органом, созданным в целях обеспечения реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Псковской области.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Псковской области, законами Псковской области, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Псковской области, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи Комиссии


3. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений Администрации области, касающихся выработки государственной политики в сфере формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Псковской области (далее - резерв управленческих кадров);

2) координация деятельности органов исполнительной власти Псковской области (далее - органы исполнительной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований Псковской области (далее - органы местного самоуправления) и организаций области, учредителем которых выступает Псковская область (далее - организации) по вопросам, связанным с отбором и выдвижением кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, в рамках реализации соответствующего мероприятия подпрограммы 6 "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в Псковской области" Государственной программы Псковской области "Развитие образования и повышение эффективности реализации молодежной политики", утвержденной постановлением Администрации области от 28 октября 2013 г. N 493 (далее соответственно - кандидаты, Подпрограмма), а также по другим вопросам, связанным с реализацией Подпрограммы;

3) выработка рекомендаций руководителям органов местного самоуправления по созданию и деятельности комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров органов местного самоуправления;

4) выработка предложений об определении порядка ведения базы данных, содержащей информацию о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, и перечня целевых управленческих должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров;

5) подготовка предложений о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров;

6) рассмотрение вопросов, связанных с подготовкой, переподготовкой, выдвижением отбором кандидатов;

7) обсуждение вопросов, связанных с реализацией мероприятий, предусмотренных Подпрограммой;

8) рассмотрение документов, представленных кандидатами в целях участия в отборе кандидатов для формирования резерва управленческих кадров;

9) подготовка предложений о включении (невключении) кандидатов в резерв управленческих кадров и о списочном составе лиц, подлежащих включению в резерв управленческих кадров.

III. Права Комиссии


4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций;

2) приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, а также научных, образовательных и других организаций.

IV. Порядок деятельности Комиссии


5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, два заместителя председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии, которые осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе. Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора области.

6. Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в год.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии членов Комиссии. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

Если по вопросу повестки дня заседания Комиссии голоса членов Комиссии разделяются поровну, то решение принимается председателем Комиссии или одним из заместителей председателя Комиссии, председательствующим на заседании Комиссии.