ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в Закон Псковской области "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области"
Принят областным Собранием депутатов 30 апреля 2020 года
Статья 1.
Внести в Закон Псковской области от 26.12.2016 N 1727-ОЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области" (с изменениями, внесенными законами области от 11.04.2018 N 1848-ОЗ, от 15.07.2019 N 1972-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 5:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) установление порядка формирования перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;";
б) дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.";
2) в статье 6:
а) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28) утверждение перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;";
б) дополнить пунктом 29 следующего содержания:
"29) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.";
3) в статье 12:
а) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"2. Специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 50 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 150000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 300000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.
3. Специалистам со средним медицинским образованием, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в частях 3.1 и 4 настоящей статьи, при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 50000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.";
б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
"3.1. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности "лечебное дело" при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи или фельдшера, ведущего самостоятельный амбулаторный прием в поликлинике, поликлиническом отделении, врачебной амбулатории, предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее одной ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности "лечебное дело" при первом трудоустройстве на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт, в том числе при переводе на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт из других подразделений государственных медицинских организаций, предоставляется ежегодная денежная выплата в течение трех лет в размере 100000 рублей.
Ежегодная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
Ежегодная денежная выплата за первый год работы предоставляется медицинскому работнику по истечении двенадцати месяцев со дня его трудоустройства на фельдшерско-акушерском пункте, за второй и третий годы работы - по истечении каждого года работы.".
Статья 2.
Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 12 Закона Псковской области от 26.12.2016 N 1727-ОЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области" (далее - Закон области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан) устанавливаются:
1) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, до 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан без учета изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом;
2) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, после 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан с учетом изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом.
Статья 3.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Губернатор области М.Ю.Ведерников
Псков
6 мая 2020 года
N 2071-ОЗ
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
