| |
Наименование программы | Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" (далее - программа) |
Основания для разработки программы | Постановление Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
распоряжение Губернатора области от 22 марта 2016 г. N 15-РГ "О разработке ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" |
Наименование органа исполнительной власти области, ответственного за реализацию программы | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения |
Цели и задачи программы | Цель программы - реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в целях создания и сохранения рабочих мест для работников организаций значимых для Псковской области видов экономической деятельности.
Задачи программы:
Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников.
Повышение занятости работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций.
Реализация мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов.
Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения |
Целевые индикаторы программы | Численность работников организаций, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 922 человека (абзац в редакции, введенной в действие с 29.12.16 указом Губернатора области от 27.12.2016 N 84-УГ).
Численность трудоустроенных на постоянную (временную) работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций - 17 человек (абзац в редакции, введенной в действие с 29.12.16 указом Губернатора области от 27.12.2016 N 84-УГ).
Численность инвалидов для трудоустройства и адаптации, на рабочем месте которых планируется наставничество, - 14 человек (абзац в редакции указа Губернатора области от 27.10.2016 N 67-УГ).
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за 2016 год - 1,65%.
Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за 2016 год - 1,3 |
Срок реализации программы | 2016 год |
Объемы и источники финансирования программы | Общий объем финансирования программы составляет 20 000 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 14 000 тыс. рублей (70,0% от общего объема финансирования),
средства областного бюджета - 6000 тыс. рублей (30,0% от общего объема финансирования) |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы | В мероприятиях программы примут участие не менее 953 человек, в том числе:
в опережающем профессиональном обучении и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, примут участие не менее 922 человек (абзац в редакции, введенной в действие с 29.12.16 указом Губернатора области от 27.12.2016 N 84-УГ);
в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций примут участие не менее 17 человек (абзац в редакции, введенной в действие с 29.12.16 указом Губернатора области от 27.12.2016 N 84-УГ);
в мероприятии по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество, примут участие не менее 14 человек (абзац в редакции указа Губернатора области от 27.10.2016 N 67-УГ).
Недопущение роста регистрируемой безработицы в среднем за 2016 год выше уровня 1,65% от рабочей силы (ЭАН) и коэффициента напряженности на рынке труда 1,3 |