УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 октября 2016 года N 67-УГ
О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год"
На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год", утвержденную указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. N 15-УГ (далее - Программа), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
а) в разделе "Целевые индикаторы программы":
слова "150 человек" заменить словами "294 человека";
цифры "10" заменить цифрами "14";
б) в разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации программы":
цифры "256" заменить цифрами "404";
цифры "150" заменить цифрами "294";
цифры "10" заменить цифрами "14";
2)в разделе 4 Программы "Обоснование потребности в необходимых ресурсах":
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных" (Si1) рассчитывается по формуле:
Si1 = Niоб х Роб х (Соб +Сст) + Niобвм х (Rпр + Роб х(Rсут + Rрн+Сст+ Соб)),
где:
Niоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (279 человек);
Роб - период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 2,4 месяца);
Соб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (расчетная средняя стоимость обучения за 1 месяц - 14 500 руб. на 1 человека);
Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, - 5 965,0 руб.);
Niобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (15 человек);
Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (2 326,4 руб.);
Rсут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности - 100 руб. в сутки;
Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, не превышающие 750,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 2,4 месяца.
Si1 = 279 х 2,4 х (14500,0 +5965,0) +15 х (2326,4 + 2,4х(30 х100,0 + 30 х750,0+ 5965,0+ 14500,0)) = 15 393,0 тыс. руб.";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество" определяется по формуле:
Si4 = NнастхCнаст,
где:
- численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (14 человек);
- размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за средний период наставничества, равный 6 месяцам (5965 рубх ? 1,30х ? 4,45 мес. = 34561 руб.).
Si4 = 14 х (5965 х 1,302 х 4,45) = 483,9 тыс. руб.";
3) в абзаце втором раздела 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации программы" цифры "256" заменить цифрами "404";
4) приложение N 1 к Программе "Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему указу;
5) приложение N 2 к Программе "Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему указу;
6) в приложении N 3 к Программе "Перечень и описание мероприятий программы":
а) по строке "Мероприятие 1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников, всего" в графе "Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы" цифры "150" заменить цифрами "294";
б) по строке "Задача 3. Реализация мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов, всего" в графе "Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы" цифры "10" заменить цифрами "14";
7) приложение N 4 к Программе "Численность участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему указу;
8) в приложении N 5 к Программе "Система и описание целевых индикаторов программы":
а) по строке 1.1.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "150" заменить цифрами "294";
б) по строке 1.3.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "10" заменить цифрами "14".
2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области А.А. Турчак
Приложение N 1
к указу Губернатора области
от 27.10.2016 N 67-УГ
"Приложение N 1
к ведомственной целевой программе "О дополнительных
мероприятиях в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2016 год"
Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций, возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве
N п/п | Наимено- вание органи- | Город положения | По состоянию на 01.03.2016 | Вид экономи- ческой деятель- | Средне- списоч- ная | По состоянию на 01.09.2016, человек | Наличие программ развития | Участие в мероприятиях | |||||||||||||
зации (полу- чателя | числен- ность | уровень регист- | количе- ство | ности | числен- ность | числен- ность | числен- ность | опережающее профессиональное обучение и стажировка | возмещение затрат на оплату труда работников | ||||||||||||
субсидии) | зареги- стриро- ванных безра- ботных | рируе- мой безрабо- тицы, % | вакан- сий, единиц | работни- ков, человек (по состоянию | работ- ников, находя- щихся под | работ- ников, предпо- лагае- мых к | плани- руемая числен- ность участ- | трудоустройство после участия в мероприятии | объем сред- ств, тыс. руб- | плани- руемая числен- ность участ- | трудоустрой- ство на постоянную работу, человек | трудоустрой- ство на временную работу, человек | объем средств, тыс. рублей | ||||||||
граждан, человек | на 01.08.2016) | риском уволь- нения | уволь- нению | ников, человек | числен- ность сохра- нивших заня- тость на пред- приятии, человек | числен- ность тру- доустро- енных в иной органи- зации, человек | основные профессии, (специа- льности), по которым будет проводиться обучение | лей | ников, человек | уво- лен- ных из иных орга- низа- ций | выпу- скни- ков | уво- лен- ных из иных орга- низа- ций | выпу- скни- ков | ||||||||
1 | ЗАО "ЗЭТО" | г. Великие Луки (не моно-город) | 707 | 1,3 | 1340 | Произ- водство, кроме ремонта, прочего электро- оборудо- вания, не включен- ного в другие групп- пировки | 1730 | 1 | 0 | Наличие программы модер- низации и расширения производ- ства. Программа обучения и развития персонала | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 6 | 1 | 5 | 0 | 0 | 206,90 | |
2 | ООО "Велмаш- Сервис" | г. Великие Луки (не моно-город) | 707 | 1,3 | 1340 | Произ- водство подъем- ного транс- портного обору- дования | 745 | 695 | 2 | Наличие программы инвести- ционного проекта. Программа обучения и развития персонала | 40 | 38 | 2 | Водитель погрузчика, стропальщик, сметное нормиро- вание, обслуживание и ремонт механичес- кого оборудова- ния, управление долгами, повышение качества конструк- торско- технологи- ческий служб, нормирование труда, метал- ловедение и термообра- ботка, менеджмент, шлифовщик, резчик, зуборезчик, оператор лазерных установок | 2800,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
3 | ООО "Силовые машины - завод Реостат" | г. Великие Луки (не моно-город) | 707 | 1,3 | 1340 | Произ- водство электри- ческой распре- дели- тельной и регули- рующей аппара- туры, кроме ремонта. Произ- водство электро- двига- телей, генера- торов и транс- форма- торов, кроме ремонта | 579 | 0 | 0 | Наличие планов техниче- ского развития и обучения персонала | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 3 | 2 | 1 | 0 | 0 | 113,40 | |
4 | ООО "Кабельный завод "АЛЮР" | г. Великие Луки (не моно-город) | 707 | 1,3 | 1340 | Произ- водство изоли- рованных проводов и кабелей | 411 | 0 | 0 | Наличие планов техниче- ского развития и обучения персонала | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 113,70 | |
5 | ЗАО "Микрон" | г. Великие Луки (не моно-город) | 707 | 1,3 | 1340 | Произ- водство мебели для офисов и предпри- ятий | 788 | 788 | 2 | Программа обучения и развития персонала | 34 | 34 | 0 | Слесарь КИПиА, шлифовщик, слесарь- инстру- ментальщик, фрезеровщик, слесарь МСР, стропальщик, оператор технологи- ческих установок, техногенная безопасность, 3D моделиро- вание, системы видео- наблюдения, энерго- менеджмент, эксплуатация тахографов и технологий "Глонасс", управление производст- венным участком, кадровое дело- производство, TWI , технологи- ческий аудит, технологи- ческий менеджмент, технологии литья, управление произво- дительностью труда, сварка, руководитель отдела продаж, графики сменности, учет рабочего времени, анализ ошибок работодателя, расчеты с подотчет- ными лицами, учет коман- дировочных расходов, построение системы обучения персонала, эксплуатация насосов и компрессоров, технологии ремонта оборудования и методы оптимизации | 2000,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
6 | ЗАО "Псков- ская швейная фабрика "Славянка" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин | 812 | 21 | 2 | Наличие программы развития предприя- тия | 108 | 105 | 3 | Термо- отделочник, швея, комплектов- щик, оператор швейного оборудования, раскройщик, настильщик, оператор автоматизи- рованной системы раскроя, мода в промыш- ленном проекти- ровании одежды, швейное производство | 3513,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
7 | АО "Псков- ский завод аппаратуры дальней связи | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство электро- аппара- туры для провод- ной телефон- ной или теле- графной связи | 262 | 262 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 5 | 5 | 0 | Машинист компрес- сорных установок, окрасчик приборов и деталей, оператор ЭВМ | 300,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
8 | АО "Псков- ский электро- машино- строи- тельный завод" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство электро- двигате-лей, генера- торов и тран- сформа- торов, кроме ремонта | 574 | 15 | 10 | Наличие программы инвестицион- ного проекта | 34 | 32 | 2 | Водитель погрузчика, токарь- расточник, машинист компрес- сорных установок, стропальщик, водитель, организация работ на высоте, охрана труда, изучение программы "1С: Предприятие 8", бухгалтер, лифтер, машинист крана | 2000,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
9 | ОАО "АВАР" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство электро- оборудо-вания для двига- телей и тран- спортных средств | 887 | 0 | 4 | Наличие программы инвестицион- ного проекта | 36 | 34 | 2 | Электро- монтер, водитель погрузчика, основы пожарной безопасности, 3D моделиро- вание, слесарь- сантехник, машинист компрес- сорных установок, токарь, основы моделирова- ния в системе SolidWorks, экономии- ческий анализ финансово- хозяйст- венной деятельности предприятия, организация эффективного управления предприятием | 2500,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
10 | ООО "Феникс Групп" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Эксплу- атация автомо- бильных дорог общего пользо- вания | 28 | 24 | 4 | Наличие программы развития персонала | 5 | 4 | 1 | Бухгалтер, специалист по персоналу, производи- тель работ | 180,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
11 | ООО "Керн- ЛиеберсРУС" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство крепеж- ных изделий и пружин | 10 | 6 | 0 | Наличие программы развития персонала | 2 | 2 | 0 | Водитель погрузчика, нормы и правила по электро- безопасности | 100,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
12 | ООО "Сла- вянка-О" | г. Опочка (не моно-город) | 162 | 1,9 | 71 | Произ- водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин | 47 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 15 | 13 | 2 | Термоотде- лочник, швея | 1000,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
13 | ООО "Сла- вянка-Д" | рп. Дедовичи (не моно-город) | 138 | 2 | 43 | Произ- водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин | 39 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 15 | 13 | 2 | Термо- отделочник, швея | 1000,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,00 |
14 | ООО "Псков- Агро-Инвест" | Псковский район | 252 | 1,1 | 56 | Живот- новод- ство; разве- дение свиней | 417 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 53 | 26 | 12 | 5 | 10 | 2 726,10 | |
15 | ООО "Метал- лист" | Псковский район | 252 | 1,1 | 56 | Разведе- ние крупного рогатого скота | 87 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 4 | 3 | 1 | 0 | 0 | 124,30 | |
16 | ООО "Мега Холод" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Неспеци- ализир- ованная оптовая торговля заморо- женными пищевы- ми продук- тами | 292 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 5 | 4 | 1 | 0 | 0 | 155,30 | |
17 | ООО "Псков- ское социально- реаби- литацион- ное предприя- тие ВОГ" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство бытовых электри- ческих приборов | 75 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 62,10 | |
18 | ООО "Йура- Корпо- рейшнРУС" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Исследо- вание конъюн- ктуры рынка | 523 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя-тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 7 | 5 | 2 | 0 | 0 | 217,50 | |
19 | ООО "Импе- риал" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Прочая рознич- ная торговля в специ- ализиро- ванных магази- нах | 918 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 5 | 4 | 1 | 0 | 0 | 155,30 | |
20 | ОАО "Псков- ский хлебо- комбинат" | г. Псков (не моно-город) | 1207 | 1 | 1364 | Произ- водство хлеба и мучных конди- терских изделий недли- тельного хранения | 472 | 0 | 0 | Наличие программы развития предприя- тия | 0 | 0 | 0 | 0,00 | 8 | 5 | 3 | 0 | 0 | 248,50 | |
ИТОГО |
|
|
| 294 | 280 | 14 | 15393,0 | 96 | 53 | 28 | 5 | 10 | 4123,1" | ||||||||
Приложение N 2
к указу Губернатора области
от 27.10.2016 N 67-УГ
"Приложение N 2
к ведомственной целевой программе "О дополнительных
мероприятиях в сфере занятости населения, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Псковской
области, на 2016 год"
Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество
N п/п | Муниципальные образования | Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, человек | Затраты на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, тыс. рублей |
1 | г. Великие Луки | 1 | 48,4 |
2 | г. Псков | 4 | 135,3 |
3 | Невельский район | 1 | 48,4 |
4 | Опочецкий район | 3 | 58,2 |
5 | Порховский район | 5 | 193,6 |
ИТОГО | 14 | 483,9" |
