Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Псковской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности Псковской области" и государственного казенного учреждения Псковской области "Управление по обеспечению деятельности государственных органов Псковской области" (с изменениями на 17 сентября 2020 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 11.03.2015 N 114

     

Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Псковской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности Псковской области" и государственного казенного учреждения Псковской области "Управление по обеспечению деятельности государственных органов Псковской области

(Наименование в редакции, введенной в действие с 05.04.18 постановлением Администрации области от 23.03.2018 N 78)


I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Псковской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности Псковской области" и государственного казенного учреждения Псковской области "Управление по обеспечению деятельности государственных органов Псковской области" (далее соответственно - работники, учреждения), размеры и порядок установления компенсационных выплат работникам, виды и порядок установления стимулирующих выплат работникам, особенности оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, порядок формирования и использования фонда оплаты труда учреждений (пункт в редакции, введенной в действие с 05.04.18 постановлением Администрации области от 23.03.2018 N 78).

2. Оплата труда работников состоит из должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ.

4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

II. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников

5. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников учреждений (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются для работников, занимающих должности (профессии) общеотраслевых профессий рабочих, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с размерами, установленными постановлением Администрации области от 24 февраля 2015 г. N 82 (пункт в редакции, введенной в действие с 04.08.19 постановлением Администрации области от 22.07.2019 N 285).

6. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с разделом V настоящего Положения.

7. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников учреждений (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются для работников, занимающих должности (профессии):

медицинских и фармацевтических работников в соответствии с размерами, установленными Положением об оплате труда работников медицинских организаций Псковской области, утвержденным постановлением Администрации области от 03 марта 2015 г. N 97;

работников образования в соответствии с размерами, установленными согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

(Пункт 7 в редакции, введенной в действие с 04.08.19 постановлением Администрации области от 22.07.2019 N 285).

8. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников подлежат индексации. Размер и сроки проведения указанной индексации устанавливаются актом Администрации области (пункт в редакции, введенной в действие с 02.07.16 постановлением Администрации области от 15.06.2016 N 196).

III. Размеры и порядок установления компенсационных выплат

9. Работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) повышение оплаты труда за работу в ночное время;

2) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

3) доплата за совмещение профессий (должностей);

4) доплата за расширение зон обслуживания;

5) доплата за увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6) повышенная оплата за сверхурочную работу;

7) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

8) повышение оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

9) доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимального размера оплаты труда;