Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 8 октября 2013 года N 466-пп


УТВЕРЖДЕНЫ
 постановлением Правительства
Архангельской области
от 27 марта 2018 года N 139-пп

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление
Правительства Архангельской области
от 8 октября 2013 года N 466-пп


1. В государственной программе Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2020 годы)», утвержденной указанным постановлением:

1) в разделе II:

а) в абзаце девятом подраздела 2.22 цифры «35» заменить цифрами «25»;

б) абзац четырнадцатый подраздела 2.3 исключить;

в) абзац шестой подраздела 2.6 исключить;

г) абзац четвертый подраздела 2.9 исключить;

д) абзац двадцать пятый подраздела 2.15 исключить;

е) абзац четвертый подраздела 2.20 исключить;

ж) абзац двадцать восьмой подраздела 2.23 исключить;

2) абзац девятый раздела III дополнить новым предложением вторым следующего содержания:

«Мониторинг реализации мероприятий по содействию занятости инвалидов молодого возраста осуществляется в разрезе показателей, указанных в пункте 29 Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 года N 625).»;

3) в разделе I приложения N 1 к указанной государственной программе:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

министерство труда, занятости
и социального развития

процентов

14,9

14,7

14,5

25,1

28,4

28,0

27,0

25,8»;


б) в наименовании подпрограммы N 5 цифры «2017» заменить цифрами «2020».

2. В Порядке предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятий по возмещению затрат по оплате труда инвалидов, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Субсидия предоставляется работодателю:

1) за период, не превышающий шести месяцев со дня трудоустройства незанятых инвалидов, направленных центром занятости;

2) за период, не превышающий шести месяцев после заключения договора (при сохранении рабочих мест для работающих инвалидов).»;

2) подпункт 3 пункта 26 изложить в следующей редакции:

«3) копии документов, подтверждающих инвалидность (справки, подтверждающей факт установления инвалидности, либо индивидуальной программы реабилитации инвалида, либо индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида);».