Действующий

О внесении изменений в областной закон «О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области» и областной закон «О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения»

Статья 1.

Внести в областной закон от 27 мая 1998 года N 73-16-ОЗ «О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области» («Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов», 1998, N 16; 2004, N 33; 2009, N 5; 2010, N 10; 2012, N 28; 2013, N 38, 2, 4; 2014, N 12) следующие изменения:

1. Наименование дополнить словами «и разграничении полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений».

2. Преамбулу дополнить словами «, а также разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (далее - отдельные трудовые отношения)».

3. Статью 1 дополнить словами «и разграничивает полномочия органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений в части, не урегулированной иными областными законами».

4. В статье 2:

1) наименование дополнить словами «и разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений»;

2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Правовую основу разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Устав Архангельской области, настоящий закон, другие областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области.».

5. В статье 8:

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией.

Порядок и сроки опубликования соглашения определяются его сторонами.

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами социального партнерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.»;

2) пункт 8 после слова «соглашений» дополнить словами «, коллективных договоров».

6. В статье 10:

1) подпункт 1 пункта 4 дополнить словами «, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее данное соглашение»;

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению областного трехстороннего соглашения, производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.»;

3) пункт 8 исключить;

4) абзац третий пункта 9 исключить.

7. В статье 11:

1) подпункт 1 пункта 4 дополнить словами «, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее данное соглашение»;

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению областного отраслевого (межотраслевого) соглашения, производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.»;

3) пункт 8 исключить.

8. В статье 12:

1) подпункт 1 пункта 4 дополнить словами «, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее данное соглашение»;

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению территориального соглашения, производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.»;