62. Основанием для начала административной процедуры является последующее личное посещение гражданином центра занятости.
63. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, осуществляет проверку наличия документов, указанных в пунктах 16, 17 и 18 настоящего административного регламента.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 04.06.2020 N 11-п)
64. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).
Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело гражданина.
65. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах, выданные при предыдущем посещении центра занятости, и срочный трудовой договор, заключенный с работодателем, или приказ о приеме на работу или выясняет причины, по которым гражданин отказался от участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена работодателем.
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 19.02.2014 N 6-п, от 09.08.2016 N 14-п)
66. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, приобщает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах и копию срочного трудового договора, заключенного с работодателем, или копию приказа о приеме на работу (в случае заключения срочного трудового договора) к личному делу гражданина.
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 19.02.2014 N 6-п, от 09.08.2016 N 14-п)
67. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о результатах посещения гражданином работодателя по направлениям для участия в общественных работах.
68. В случае получения подтверждения о трудоустройстве в отношении безработного гражданина работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу:
1) снимает безработного гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы в том случае, если безработный гражданин относится к категории граждан, указанных в пункте 47 настоящего административного регламента;
2) назначает безработному гражданину дату и время перерегистрации в качестве безработного гражданина на основании представленного срочного трудового договора в день, следующий за днем окончания срочного трудового договора, в случае если безработный гражданин не относится к категории граждан, указанных в пункте 47 настоящего административного регламента.
Если день окончания срочного трудового договора приходится на день, предшествующий нерабочему дню, то дата явки на перерегистрацию назначается на ближайший следующий за ним рабочий день.