Действующий

О внесении изменений в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Архангельской области


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО
 РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2012 года N 10-п


О внесении изменений в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов
 в организациях, расположенных на территории Архангельской области

  

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 3.3 областного закона от 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области», подпунктом 10 пункта 9 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области
     
постановляет:

1. Внести изменения в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Архангельской области, утвержденный постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 01 июня 2012 года N 2-п, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.


Министр труда, занятости
 и социального развития
 Архангельской области
 П.В. Шевелев

УТВЕРЖДЕН
 постановлением министерства
 труда, занятости и социального развития
 Архангельской области
 от 01 июня 2012 года N 2-п
 (в редакции постановления министерства
 труда, занятости и социального развития
Архангельской области
 от 12 декабря 2012 года N 10-п)

 

ПОРЯДОК
резервирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Архангельской области


1. Настоящий Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Архангельской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с областным законом от 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области» (далее - областной закон «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области»). Порядок определяет условия резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Архангельской области.

2. Организации, численность работников которых составляет более 100 человек, за исключением организаций, указанных в пункте 2 статьи 4 областного закона «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области» (далее - организации):

1) осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в случае невыполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов;

2) создают условия труда для инвалидов в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации инвалидов;

3) обеспечивают направление в государственное казенное учреждение Архангельской области центр занятости населения (далее - центр занятости) по месту нахождения организации сведений о зарезервированных рабочих местах по форме согласно Приложению к настоящему Порядку с указанием наименований профессий, количества и характеристик рабочих мест один раз в пол года (до 10 июня и до 10 января).

3. Организации принимают на работу инвалидов на резервируемые рабочие места по направлению центра занятости или самостоятельно на основании заявления инвалида.

4. Центры занятости по запросу организаций предоставляют информацию о потребности в трудоустройстве инвалидов.

5. Контроль за предоставлением организациями информации, необходимой для резервирования рабочих мест, за своевременным резервированием рабочих мест, за предоставлением информации о высвобождающихся рабочих местах, принятием инвалидов на работу в пределах установленных резервируемых рабочих мест, осуществляется министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области и центрами занятости.

ПРИЛОЖЕНИЕ
 к Порядку резервирования рабочих мест
 для инвалидов в организациях,
 расположенных на территории
 Архангельской области

Сведения о зарезервированных рабочих местах

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес

Адрес индивидуального предпринимателя

Адрес (место нахождения)

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Наименование
профессии (специальности),

Квалификация

Необходимое
количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы  

Профессионально-
квалификационные
требования,

Дополнительные пожелания ккандидатуре

Предо
ставление
дополни-

должности

  

Постоянная;
Временная:
по
совместительству,
сезонная,
надомная  

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом  

начало
работы  

окончание
работы  

  образование,
 дополнительные
 навыки,
 опыт работы

 работника  


тельных
социальных
гарантий
работнику

1  

2  

3  

4  

5  

6  

7  

8  

9  

10  

11  

"

"

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

 (фамилия, имя, отчество)

                                                                                                                                                                                                                                        М.П.



 Текст документа сверен по :
 официальная рассылка