Действующий

О государственной программе Архангельской области "Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда" (с изменениями на 16 октября 2024 года)



Утверждены
постановлением Правительства
Архангельской области
от 08.10.2013 N 466-пп



СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"

(введены постановлением Правительства Архангельской области от 09.10.2023 N 959-пп; в ред. постановления Правительства Архангельской области от 16.10.2024 N 831-пп)


Демографическая ситуация в Архангельской области существенным образом влияет на перспективы развития рынка труда и системы социальной поддержки населения.


Численность населения Архангельской области без учета Ненецкого автономного округа на 1 января 2023 года составила 964,3 тыс. человек. За 2022 год население Архангельской области сократилось на 10,3 тыс. человек (в 2021 году - на 12,9 тыс. человек).


При этом основными причинами сокращения численности населения по-прежнему являются естественные потери. Численность новорожденных в 2022 году по сравнению с 2021 годом уменьшилась на 771 человека, коэффициент рождаемости снизился до 7,2 человека на 1000 населения против 7,9 в 2021 году. Миграционная убыль населения в 2022 году составила 2764 человека.


Численность рабочей силы в 2022 году по сравнению с 2021 годом уменьшилась на 7,1 тыс. человек и составила 522,0 тыс. человек, что связано в основном с демографическими причинами (снижение численности населения в целом).


Общая численность безработных граждан (по методике Международной организации труда) по данным обследования населения по проблемам занятости Федеральной службы государственной статистики в среднем за 2022 год составила 28,9 тыс. человек, уровень общей безработицы - 5,5 процента к численности рабочей силы.


По результатам мониторинга ситуации на рынке труда в 2022 году экономические санкции повлияли на деятельность 26 организаций, в которых 1723 человека работали в режиме неполной занятости (неполный рабочий день, простой работников), 180 человек находились под риском высвобождения.


Организации смогли адаптироваться к новым экономическим условиям, перестроить логистические маршруты, найти новых партнеров и рынки сбыта на территории Российской Федерации, Республики Беларусь, Китая, Египта и других стран, 20 организаций восстановили занятость работников в прежних объемах.


По состоянию на 1 сентября 2023 года по причине экономических санкций риск высвобождения и режим неполной занятости сохраняется в четырех организациях. Под риском высвобождения находятся 115 человек, 82 человека выведены в простой, 28 человек работают в режиме неполной занятости.


Архангельская область испытывает недостаток рабочих кадров. Сохраняется несоответствие спроса и предложения на рынке труда. Остаются невостребованными более половины заявленных в центр занятости населения вакансий.


По состоянию на 1 сентября 2023 года численность зарегистрированных безработных граждан составила 6475 человек, уровень регистрируемой безработицы - 1,2 процента к численности рабочей силы (1,1 процента - к численности населения в трудоспособном возрасте), заявленная работодателями потребность в работниках - 12 811 человек.


Несмотря на наличие позитивных тенденций на рынке труда, около 10 процентов от общей численности безработных граждан не могут найти работу в течение 12 и более месяцев. Одной из причин наличия длительной безработицы является изменение структуры спроса на рынке труда. С одной стороны, растет количество вакансий, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, с другой стороны, отмечается перераспределение количества вакансий в определенных видах экономической деятельности. В настоящее время наибольшая потребность в работниках отмечается в обрабатывающем производстве, строительстве, оптовой и розничной торговле, образовании и здравоохранении.


Реализация комплекса мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе приобретение средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечение режима труда, способствовали улучшению показателей производственного травматизма.


Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности уменьшилась с 359 в 2021 году до 324 человек в 2022 году, в то же время число случаев со смертельным исходом возросло с 8 до 10 единиц.