5.1. Министерство возглавляет министр социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Министр замещает государственную должность Краснодарского края. Министр назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность министр должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "государственное и муниципальное управление", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "менеджер", "экономист-менеджер"; или по направлению подготовки "Здравоохранение" по специальности "Фармация", квалификация "провизор"; или по направлению подготовки "Физико-математическое образование", квалификация "бакалавр физико-математического образования", "магистр физико-математического образования", по специальности "математика", квалификация "учитель математики"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.03.2015 N 151)
5.2. Министр имеет первого заместителя министра и заместителей министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
При назначении на должность первый заместитель министра, заместитель министра должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "менеджер", "экономист-менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "финансы и кредит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению подготовки "Здравоохранение" по специальности "лечебное дело", квалификация "врач"; или по направлению подготовки "Психология", квалификация "бакалавр психологии", "магистр психологии", по специальности "психология", квалификация "психолог", "преподаватель психологии"; или по направлению подготовки "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог", "преподаватель"; по направлению подготовки "Естественно-научное образование", по специальности "химия", квалификация "учитель химии"; или по направлению подготовки "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк", "преподаватель истории"; или по направлению подготовки "Педагогика", квалификация "бакалавр педагогики", "магистр педагогики", по специальности "социальная педагогика", квалификация "социальный педагог", а также стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.12.2013 N 1613, от 29.06.2015 N 586)
5.3. Обязанности министра в период его временного отсутствия исполняет первый заместитель министра или заместитель министра в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
5.4. Министр:
5.4.1. Руководит деятельностью министерства и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед министерством задач и осуществление возложенных на него функций.
5.4.2. Утверждает положения, структуру, штатные расписания, квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в УСЗН в муниципальных образованиях края.
5.4.3. Утверждает в пределах предоставленных полномочий должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края, работающих в министерстве, за исключением первого заместителя министра и заместителей министра, а также должностные инструкции рабочих и служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, а также должностные регламенты руководителей УСЗН в муниципальных образованиях края и должностные инструкции директоров государственных учреждений, подведомственных министерству.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
5.4.4. Устанавливает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве (за исключением первого заместителя министра и заместителей министра).
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
5.4.5. Издает приказы, осуществляет правовое регулирование в области социальной защиты населения и семейной политики Краснодарского края в рамках установленной компетенции, заключает государственные контракты, договоры, соглашения.
5.4.6. В пределах установленных полномочий назначает на должность и освобождает от должности работников министерства (за исключением первого заместителя министра и заместителей министра) и руководителей УСЗН в муниципальных образованиях края, подведомственных государственных учреждений, государственного унитарного предприятия "Кубаньсоцподдержка". Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры, служебные контракты с вышеназванными руководителями в порядке, установленном законодательством.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
5.4.7. Утверждает уставы подведомственных государственных учреждений, разработанные на основе примерного устава и согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края.
5.4.8. Требует от всех работников качественного и своевременного выполнения их должностных обязанностей.
5.4.9. Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград.
5.4.10. В пределах полномочий налагает дисциплинарные взыскания на работников министерства (за исключением первого заместителя министра и заместителей министра), руководителей УСЗН в муниципальных образованиях края и директоров подведомственных государственных учреждений, государственного унитарного предприятия "Кубаньсоцподдержка".
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 770)
5.4.11. Представляет интересы министерства в органах государственной власти и органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях Краснодарского края, выдает доверенности.
5.4.12. Вносит на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений, а также предложения по вопросам деятельности министерства.
5.4.13. Распоряжается выделенными министерству финансовыми и материальными ресурсами в пределах установленной компетенции.