Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 июля 2007 года N 613

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 18 МАРТА 2004 ГОДА N 258 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Краснодарского края от 02.03.2023 N 94.
____________________________________________________________________

В целях приведения нормативных правовых актов Краснодарского края в соответствие с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 258-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 НГР: ru23000200400037"Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" следующие изменения:

1) в наименовании и в пункте 1 постановления слова "органы службы занятости населения" заменить словами "органы государственной службы занятости населения";

2) в пункте 2 слова "городов и районов края" исключить;

3) пункт 3 изложить в следующей редакции-

"3. Департаменту государственной службы занятости населения Краснодарского края (Луговский) организовать работу в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края.";

4) в приложении:

в наименовании и по тексту слова "органы службы занятости" в соответствующих падежах заменить словами "органы государственной службы занятости" в соответствующих падежах;

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Органы государственной службы занятости населения предоставляют государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников и информируют обращающихся работодателей о зарегистрированных гражданах, имеющих требуемые профессии (специальности).";

пункт 2.3 после слов "может быть" дополнить словами "направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи,";

5) приложение к Положению о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края Г.Д. Золину.

4. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

главы администрации

Краснодарского края

М.К. Ахеджак


ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению главы администрации

Краснодарского края


"ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о предоставлении

работодателями информации о наличии

вакантных рабочих мест (должностей) в

органы государственной службы занятости

населения Краснодарского края

Предоставляется в органы

государственной службы занятости

населения ежемесячно до 28 числа,

а также в течение трех дней с

момента открытия вакансии

СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ по состоянию на ___________200__г.

Наименование работодателя___________________________________

ИНН____________________________/ КПП________________________

ОГРН__________________________ Дата регистрации в ГР________

Организационно-правовая форма_______________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)________ОКАТО______

ОКПО_________________________ОКОГУ__________________________

Адрес работодателя_____________________________Тел._________

Счет_____________________Банк_______________________________


Профес-сия, долж-ность по ОКПДТР

Код про-фессии, долж-ности по ОКПДТР

Харак-тер работы

Сис-тема и раз-мер опла-ты труда

тельные све-де-ния

в соответ-ствии с установ-ленной квотой



Справочно:

1.  Численность принятых с начала года работников __________человек.

2.  Численность уволенных с начала года работников__________человек.

3. Среднесписочная численность работников         __________человек.

4. Списочная численность                          __________человек.

5. Количество работающих инвалидов                __________человек.

6. Льготы___________________________________________________________

М.П.                       Руководитель____________________________

_________________________

\"_____\"__________________________200__г.

________________________________________

(исполнитель, телефон, должность)

Руководитель департамента

государственной службы занятости

населения Краснодарского края

В.А. Луговский

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»