Действующий

О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае (с изменениями на 6 октября 2023 года)



Статья 4. Компетенция исполнительных органов Краснодарского края в области кадрового обеспечения


(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)


1. Высший исполнительный орган Краснодарского края - администрация Краснодарского края (далее - администрация Краснодарского края):


(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 30.12.2022 N 4839-КЗ)


устанавливает порядок финансирования заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)


определяет конкурентным способом исполнителей закупки услуги для обеспечения государственных нужд по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием и высшим образованием среди государственных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)


определяет специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения.


2. Специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения:


организует анализ и прогнозирование потребностей хозяйственного комплекса и социальной сферы Краснодарского края в специалистах с высшим образованием и средним профессиональным образованием;


(в ред. Законов Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ)


формирует перечень специальностей, являющихся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края;


устанавливает объемы целевого обучения;


(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 05.05.2019 N 4032-КЗ)