(в ред. Закона Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ)
1. Председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Краснодарского края и денежного вознаграждения. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты за выслугу лет на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и за ненормированный служебный день.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется председателю, заместителям председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается приказом председателя Контрольно-счетной палаты.
7. По заявлению председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
8. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные) в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края.