(в ред. Закона Краснодарского края от 07.07.2009 N 1784-КЗ)
1. Государственное управление охраной труда на территории Краснодарского края осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органом исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений в пределах их полномочий.
(в ред. Законов Краснодарского края от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
2. К полномочиям высшего исполнительного органа Краснодарского края относятся:
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.12.2022 N 4791-КЗ)
1) реализация государственной политики в области охраны труда на территории Краснодарского края;
(п. 1 в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
2) принятие нормативных правовых актов Краснодарского края в области охраны труда по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов исполнительной власти;
3) утверждение государственных программ Краснодарского края улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)
4) определение уполномоченного органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда (далее - орган исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда);
5) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ;
6) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края.
3. К полномочиям органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда относятся: