(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1349-КЗ)
Законодательство Краснодарского края об охране труда состоит из настоящего Закона и издаваемых в соответствии с ним нормативных правовых актов Краснодарского края.
Гарантии права работников на здоровье и безопасные условия труда, определенные коллективными договорами, соглашениями и иными нормативными актами в отраслях и организациях на территории Краснодарского края, не могут быть ниже гарантий, предусмотренных законами Российской Федерации и настоящим Законом.
Положения настоящего Закона распространяются на:
работодателей (физических лиц и юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности);
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
проходящих производственную практику студентов образовательных организаций;
(в ред. Закона Краснодарского края от 06.02.2015 N 3120-КЗ)
лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;
членов производственных кооперативов и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающих личное трудовое участие в их деятельности;
работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;
лиц, страдающих психическими расстройствами, участвующих в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
лиц, привлекаемых в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ.