5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
Руководитель департамента имеет первого заместителя и заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации Краснодарского края по представлению руководитель департамента.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
Распределение обязанностей между заместителями руководителя департамента осуществляет руководитель.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
Заместители руководителя департамента действуют по доверенности от имени департамента в пределах прав и обязанностей, определяемых его руководителем.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
В случае отсутствия руководителя департамента его обязанности исполняет его первый заместитель.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
Руководитель департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач.
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
5.2. Руководитель департамента:
(в ред. Постановления главы администрации края от 28.08.2003 N 719)
- вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Краснодарского края проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
- издает приказы, осуществляет правовое регулирование в области природопользования и охраны окружающей среды, водного хозяйства края, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в рамках установленной компетенции;
- утверждает должностные инструкции государственных служащих Краснодарского края, а также служащих (работников), осуществляющих техническое обеспечение и занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям;
- устанавливает квалификационные требования по государственным должностям государственной службы Краснодарского края (далее - квалификационные требования по государственной должности) в соответствии со статьей 8 Закона Краснодарского края от 8 апреля 1996 года N 26-КЗ "О государственной службе Краснодарского края" в зависимости от функций и полномочий по данной государственной должности государственной службы Краснодарского края и особенностей профиля деятельности, предмета ведения департамента, а именно: образовательный уровень (направление / специальность), квалификация и, при необходимости, требования к опыту работы. Квалификационные требования по государственной должности включаются в должностную инструкцию государственного служащего Краснодарского края;
- утверждает уставы подведомственных департаменту краевых государственных предприятий, краевых государственных учреждений, разработанные на основе примерного устава и согласованные с департаментом имущественных отношений Краснодарского края;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных департаменту краевых государственных предприятий, краевых государственных учреждений, заключает, изменяет, расторгает контракты с этими руководителями в порядке, предусмотренном законодательством;
- производит прием, перестановку и увольнение работников в пределах установленного фонда оплаты труда и численности;
- обеспечивает повышение квалификации работников;
- применяет меры поощрения к работникам департамента и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- действует без доверенности от имени департамента;
- заключает в соответствии с законодательством Российской Федерации соглашения и договоры по вопросам, находящимся в компетенции департамента;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- в пределах установленной компетенции составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях.
(абзац введен Постановлением главы администрации края от 28.08.2003 N 719)