7. Конкурс проводится по следующим конкурсным группам:
1-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей;
2-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "руководители" ведущей группы должностей, категорий "помощники (советники)" и "специалисты";
3-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
8. Срок проведения конкурса составляет не более 80 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса. Конкурс проводится в три этапа.
На первом этапе конкурса управление кадров организует работу по размещению информации о проведении конкурса на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет-портал).
В информации о проведении конкурса указываются:
перечень документов для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения;
место, время и срок приема документов для участия в конкурсе;
этапы конкурса и размеры премии;
сведения об источнике получения подробной информации о конкурсе (телефон, адрес электронной почты ответственного работника управления кадров).
9. Для участия в конкурсе гражданский служащий (за исключением гражданского служащего, замещающего должность в аппарате Правительства Ставропольского края (далее - аппарат Правительства) в течение 20 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса на Интернет-портале представляет в кадровую службу государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, на бумажном носителе следующие документы:
заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (далее - заявление);
анкета участника конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее - анкета участника конкурса).