Критерии оценки защиты конкурсной работы финалистом конкурса
N п/п | Критерии оценки защиты конкурсной работы финалистом конкурса | Максимальное количество баллов |
1 | 2 | 3 |
1. | Актуальность темы конкурсной работы | 1 |
2. | Раскрытие темы конкурсной работы и возможность практической реализации предложений, содержащихся в ней | 4 |
3. | Ораторское мастерство финалиста конкурса | 1 |
4. | Четкость и правильность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии | 3 |
5. | Соблюдение времени, отведенного для выступления (не более 5 минут) | 1 |
25. Результаты защиты конкурсной работы выражаются в баллах, выставляемых финалистам конкурса каждым членом конкурсной комиссии, с краткой мотивировкой выставленного балла при необходимости и отражаются в конкурсном бюллетене по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Максимальное количество баллов по результатам защиты конкурсной работы составляет 10 баллов.
26. Итоговый балл финалиста конкурса определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных финалисту конкурса членами конкурсной комиссии по результатам оценки защиты конкурсной работы, и интегрированной оценки.
По результатам сопоставления итоговых баллов финалистов конкурса управление кадров формирует рейтинг финалистов конкурса в каждой конкурсной группе.
27. При подведении итогов конкурса конкурсной комиссией на основании рейтинга финалистов конкурса принимается решение о результатах конкурса (далее - решение конкурсной комиссии), в том числе определяются победители конкурса, занявшие I, II, III место в каждой конкурсной группе. Решение конкурсной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии оформляется протоколом.
28. Управление кадров на основании решения конкурсной комиссии:
1) готовит проект распоряжения Губернатора Ставропольского края о награждении победителей конкурса в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола;
2) приглашает победителей конкурса на награждение;
3) обеспечивает совместно с хозяйственным управлением аппарата Правительства Ставропольского края подготовку мероприятия по награждению победителей конкурса.
29. Победители конкурса в каждой конкурсной группе награждаются дипломом "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" и премией в следующих размерах:
за I место - 40000 рублей;
за II место - 25000 рублей;
за III место - 15000 рублей.