ЗАКОН

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

от 24 декабря 2007 года N 78-кз


Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае

(с изменениями на 6 марта 2024 года)

(в ред. Законов Ставропольского края от 16.10.2008 N 63-кз, от 16.07.2009 N 46-кз, от 07.12.2009 N 85-кз, от 12.04.2011 N 28-кз, от 10.05.2011 N 36-кз, от 20.10.2011 N 85-кз, от 16.04.2013 N 35-кз, от 08.07.2013 N 62-кз, от 10.12.2013 N 106-кз, от 06.05.2014 N 30-кз, от 26.09.2014 N 79-кз, от 06.02.2015 N 10-кз, от 01.07.2015 N 66-кз, от 27.07.2015 N 81-кз, от 09.11.2015 N 117-кз, от 04.03.2016 N 17-кз, от 23.06.2016 N 62-кз, от 09.11.2016 N 103-кз, от 05.05.2017 N 41-кз, от 05.05.2017 N 42-кз, от 20.07.2017 N 88-кз, от 02.02.2018 N 5-кз, от 28.04.2018 N 27-кз, от 13.06.2018 N 44-кз, от 10.12.2018 N 99-кз, от 10.12.2019 N 92-кз, от 07.05.2020 N 65-кз, от 21.12.2020 N 147-кз, от 01.03.2021 N 15-кз, от 26.07.2021 N 79-кз, от 02.11.2021 N 90-кз, от 26.12.2022 N 125-кз, от 26.12.2023 N 142-кз, от 06.03.2024 N 19-кз, с изм., внесенными Законами Ставропольского края от 26.12.2007 N 79-кз, от 12.12.2008 N 95-кз, от 10.12.2009 N 89-кз, от 07.12.2010 N 105-кз, от 27.12.2011 N 99-кз, от 11.12.2012 N 110-кз, от 10.12.2013 N 111-кз, от 10.12.2014 N 117-кз, от 25.12.2015 N 139-кз, от 05.12.2016 N 119-кз, от 12.12.2017 N 133-кз, от 13.12.2018 N 107-кз, от 09.12.2019 N 91-кз, от 07.12.2020 N 139-кз (ред. 29.11.2021), от 07.12.2021 N 116-кз (ред. 07.12.2023))




Принят
Государственной Думой
Ставропольского края
6 декабря 2007 года




Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


Настоящим Законом в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Уставом (Основным Законом) Ставропольского края регулируются отдельные вопросы муниципальной службы в Ставропольском крае, отнесенные к компетенции субъектов Российской Федерации.


Термины, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".



Статья 2. Правовые основы муниципальной службы в Ставропольском крае


1. Правовые основы муниципальной службы в Ставропольском крае составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с муниципальной службой, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, Закон Ставропольского края "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", настоящий Закон, иные нормативные правовые акты Ставропольского края, регулирующие отношения, связанные с муниципальной службой, уставы муниципальных образований Ставропольского края, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.


2. На муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальные служащие) распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края о муниципальной службе.



Статья 3. Должности муниципальной службы в Ставропольском крае


1. В соответствии с Федеральным законом должность муниципальной службы в Ставропольском крае - должность в органе местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края (далее соответственно - орган местного самоуправления, муниципальное образование), который образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления (далее - должность муниципальной службы).


(часть 1 в ред. Закона Ставропольского края от 26.12.2022 N 125-кз)


2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, утверждаемым законом Ставропольского края (далее - реестр должностей муниципальной службы).



Статья 4. Реестр должностей муниципальной службы


1. Реестр должностей муниципальной службы представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, группам и функциональным признакам должностей.


(в ред. Закона Ставропольского края от 26.12.2022 N 125-кз)


2. В реестре должностей муниципальной службы могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.


3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы.


(в ред. Закона Ставропольского края от 26.12.2022 N 125-кз)



Статья 5. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Ставропольского края


Должности муниципальной службы подразделяются на группы должностей, аналогичные группам должностей государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - должности гражданской службы), и находятся в следующем соотношении с ними:

Группа должностей муниципальной службы

Группа и категория должностей гражданской службы

Высшая группа

высшая группа независимо от категории

Главная группа

главная группа независимо от категории

Ведущая группа

ведущая группа независимо от категории

Старшая группа

старшая группа категории "специалисты"

Младшая группа

старшая и младшая группы категории "обеспечивающие специалисты"


(в ред. Закона Ставропольского края от 02.02.2018 N 5-кз)



Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


(в ред. Закона Ставропольского края от 09.11.2016 N 103-кз)


1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.


(в ред. Закона Ставропольского края от 02.02.2018 N 5-кз)


2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, являющихся приложением 1 к Настоящему Закону. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.



Статья 7. Поступление на муниципальную службу


1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом, в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.


2. Утратила силу. - Закон Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз.


Статья 7.1. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера


(в ред. Закона Ставропольского края от 20.07.2017 N 88-кз)


1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни должностей, утверждаемые нормативным правовым актом Ставропольского края и муниципальными правовыми актами (далее - перечни должностей муниципальной службы), муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей муниципальной службы, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и государственными гражданскими служащими Ставропольского края.


(часть 1 в ред. Закона Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз)

2 - 3.1. Утратили силу. - Закон Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз.

4. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(часть 4 в ред. Закона Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз)

4.1 - 4.2. Утратили силу. - Закон Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз.

5. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей муниципальной службы, обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Ставропольского края.

(в ред. Закона Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз)

5.1. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами. (часть 5.1 введена Законом Ставропольского края от 26.12.2023 N 142-кз)

5.2. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 5.1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

(часть 5.2 введена Законом Ставропольского края от 26.12.2023 N 142-кз)


6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни должностей муниципальной службы, проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности, предусмотренные перечнями должностей муниципальной службы, осуществляются в порядке, определенном нормативными правовыми актами Ставропольского края и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.


(часть 6 в ред. Закона Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз)


7 - 22. Утратили силу. - Закон Ставропольского края от 26.07.2021 N 79-кз.


Статья 7.2. Порядок заключения договора о целевом обучении


(введена Законом Ставропольского края от 27.07.2015 N 81-кз)


1. Конкурс на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - конкурс, договор о целевом обучении) объявляется органом местного самоуправления и проводится аттестационной комиссией, образуемой в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае, являющимся приложением 3 к настоящему Закону (далее - аттестационная комиссия).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»