ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 мая 2010 года N 184

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 25 ИЮЛЯ 2008 Г. N 596

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Ставропольского края

В.В.Гаевский

Утверждены

постановлением Губернатора

Ставропольского края

от 11 мая 2010 г. N 184

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края

1. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Подготовка кандидатов к замещению вакантной должности гражданской службы может осуществляться в следующих формах:

участие кандидата в мероприятиях, проводимых органом государственной власти, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором он претендует (участие в подготовке заседаний советов, комиссий, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, совещаний, конференций, а также присутствие на них), и иных мероприятиях с целью приобретения им навыков, соответствующих профессиональной служебной деятельности, и навыков решения основных вопросов государственного и муниципального управления;

самостоятельная подготовка кандидата (изучение правовых актов, научно-методической литературы, правоприменительной практики и иных источников по вопросам профессиональной служебной деятельности, государственного управления);

направление на подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку кандидатов, состоящих на гражданской службе, в порядке, установленном для получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими;

иные формы, не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края.".

2. Пункт 25 после слов "может быть предложено назначение на другую" дополнить словами "вышестоящую (в пределах одной группы и категории должностей гражданской службы),".

3. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Исключение кандидата из кадрового резерва органа государственной власти, на замещение должности в котором он состоит в кадровом резерве, осуществляется по следующим основаниям:

назначение его из кадрового резерва на вакантную должность гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой он состоит, а также на вышестоящую по отношению к ней должность (в пределах одной группы и категории должностей гражданской службы);

повторный отказ от предложения о назначении на вакантную должность гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой он состоит;

письменное заявление кандидата об исключении его из кадрового резерва органа государственной власти;

истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве органа государственной власти для замещения одной и той же должности гражданской службы - пяти лет;

достижение кандидатом предельного возраста пребывания на гражданской службе;

прекращение действия служебного контракта, заключенного с гражданским служащим, освобождение его от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, пунктами 1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона;

понижение кандидата в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;

ликвидация органа государственной власти, сокращение должности гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой состоит кандидат;

смерть кандидата или признание его судом умершим или безвестно отсутствующим;

наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе;

исключение кандидата из кадрового резерва иного органа государственной власти по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым настоящего пункта.".

4. Дополнить пунктом 26.1. следующего содержания:

"26.1. В случае, если ликвидация органа государственной власти или сокращение должности гражданской службы, в кадровом резерве на замещение которой состоит кандидат, произведены вследствие передачи функций иному органу государственной власти, кандидат включается в кадровые резерв данного органа государственной власти на замещение равнозначной или нижестоящей по отношению к ней вакантной должности гражданской службы, в случае его соответствия установленным квалификационным требованиям, по решению руководителя органа государственной власти.".

5. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Решение об исключении кандидата из кадрового резерва органа государственной власти (кроме случаев исключения кандидата из кадрового резерва органа государственной власти в связи с его ликвидацией) оформляется правовым актом руководителя органа государственной власти.

В случае исключения кандидата из кадрового резерва органа государственной власти в связи с его ликвидацией принятия соответствующего правового акта руководителя органа государственной власти не требуется.

Лицо, исключенное из кадрового резерва органа государственной власти, уведомляется об этом в письменной форме кадровой службой органа государственной власти.".

6. Приложение к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся

в Положение о кадровом резерве

на государственной гражданской

службе Ставропольского края

"Приложение

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской

службе Ставропольского края

Форма

СПИСОК КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

____________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти)

Руководитель органа государственной власти (подпись, расшифровка подписи)"

__________________