Об областной целевой программе "Стимулирование развития жилищного строительства в Магаданской области" на 2011-2015 годы (в перспективе до 2020 года)"

Наименование подпрограммы

подпрограмма "Кадровое обеспечение задач строительства областной целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства в Магаданской области" на 2011- 2015 годы (в перспективе до 2020 года)"

Основание для разработки Подпрограммы

Федеральная целевая программа "Жилище" на 2011-2015 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1050

Государственный заказчик Подпрограммы

администрация Магаданской области

Разработчик Подпрограммы

управление архитектуры и градостроительства администрации Магаданской области

Исполни гели Подпрограммы

- департамент образования администрации Магаданской области;
- департамент строительства администрации Магаданской области;
- департамент финансов администрации Магаданской области;
- комитет экономики администрации Магаданской области;
- управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области;
- управление архитектуры и градостроительства администрации Магаданской области;
- управление по делам молодежи администрации Магаданской области;
- органы местного самоуправления, учебные заведения, предприятия и организации строительного комплекса области (по согласованию)

Цель Подпрограммы

создание эффективно функционирующей системы кадрового обеспечения строительного комплекса Магаданской области для обеспечения устойчивого роста ввода объемов жилищного строительства в рамках ОЦП "Жилище" на 2011- 2015 годы"

Задачи Подпрограммы

основными задачами Подпрограммы являются: - разработка и реализация комплекса мер, направленных на решение проблемы закрепления кадров в строительном комплексе Магаданской области;
- совершенствование системы профессиональной подготовки, стажировки, переподготовки и повышения квалификации работников строительного комплекса, расширение подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
- организация работ по созданию резерва из числа высококвалифицированных специалистов, выпускников образовательных учреждений, способных возглавить строительные организации;
- совершенствование профориентационной работы с учащимися образовательных школ;
- совершенствование системы начального профессионального образования строительного профиля;
- укрепление кадровых служб (служб управления персоналом) в муниципальных органах управления строительным комплексом и организациях строи тельного комплекса;
- построение системы взаимодействия Государство - ВУЗ - Компания - Студент на принципах государственно-частного партнерства и корпоративной солидарности в целях удовлетворения потребностям строительного бизнеса в новых профессиях и специальностях

Ожидаемые конкретные результаты Подпрограммы

- повышение качественного состава руководителей и специалистов, уровень их профессиональной подготовленности к решению организационных и производственных задач в современных условиях, готовность к работе на перспективу;
- обеспечение дальнейшего увеличения численности дипломированных специалистов, занимающих должности в организациях СК, и высококвалифицированных рабочих;
- снижение среди специалистов доли практиков (лиц, не имеющих высшего или среднего профессионального образования);
- усиление профориентационной работы среди молодежи;
- увеличение количества лиц с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием, работающих на должностях руководителей в строительных организациях;
- сокращение текучести среди руководителей и специалистов организаций строительного комплекса;
- повышение профессионального уровня работников строительного комплекса;
- закрепление молодых специалистов на территории области;
- снижение потребности в квалифицированных рабочих кадрах

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета, а также внебюджетных источников финансирования: и составят 72,06 млн рублей, в том числе по годам:

Всего

2011

2012

2013

2014

2015

72,06

10,58

14,38

15,59

16,20

15,31

в том числе: областной бюджет

8,66

-

2,0

2,11

2,22

2,33

внебюджетные источники

63,40

10,58

12,38

13,48

13,98

12,98

Объемы финансирования, предусмотренные настоящей Подпрограммой, носят ориентировочный характер и подлежат ежегодной корректировке на основании мониторинга и анализа выполнения Подпрограммы и в соответствии с законом Магаданской области о бюджете Магаданской области на соответствующий финансовый год

Сроки реализации Подпрограммы

2011-2015 годы

Система организации контроля за исполнением Подпрограммы

контроль за исполнением Подпрограммы осуществляется в соответствии с Постановлением администрации Магаданской области от 9 октября 2008 г. N 395-па "О порядке решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ Магаданской области"

Индикаторы Подпрограммы

- годовой объем ввода жилья (кв. метров общей площади жилья и количество жилых единиц), в том числе жилья экономкласса, малоэтажного жилья (не более трех этажей), многоэтажного жилья (более трех этажей);
- наличие в Магаданской области специалистов строительных специальностей, осуществляющих трудовую деятельность по специальности (с разбивкой по уровню образования);
- расчетная потребность в Магаданской области специалистов строительных специальностей (с разбивкой по годам и уровню образования);
- годовой объем выпуска специалистов (с разбивкой по уровню образования и форме/повышение квалификации и переподготовка обучения);
- количество учебных заведений в Магаданской области (с разбивкой по годам, уровню образования и подчиненности)