ПОЛОЖЕНИЕ об организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение).
1.2. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения (в том числе оплата стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно), осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета.
1.3. Профессиональное обучение призвано обеспечить:
- обновление теоретических и практических навыков женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, не состоящих в трудовых отношениях, воспитывающих детей до 3-х лет, желающих приступить к трудовой деятельности.
1.4. Направление на профессиональное обучение осуществляется до достижения ребенком 3-х летнего возраста и выхода женщины на работу. Обучение проводится на базе учреждений профессионального образования Российской Федерации, имеющих соответствующие лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
1.5. Профессиональное обучение женщин, воспитывающих детей до 3-х лет, не состоящих в трудовых отношениях, но желающих приступить к трудовой деятельности, осуществляется с учетом рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
II. Порядок организации профессионального обучения, а также предоставления и расходования финансовых средств
2.1. Порядок организации и средняя продолжительность профессионального обучения женщин определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 ноября 2007 г. N 680 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения", Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2011 годах (далее - Программа), утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2011 годах", настоящим Положением.
2.2. Организация профессионального обучения осуществляется для женщин:
- находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и состоящих в трудовых отношениях - на основе договоров (государственных контрактов), заключаемых между центром занятости населения, работодателем, образовательным учреждением, женщиной.
- воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет, не состоящих в трудовых отношениях (в том числе впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), желающих приступить к трудовой деятельности - на основе договоров (государственных контрактов), заключаемым между центром занятости населения, образовательным учреждением, женщиной.
2.3. Центр занятости населения:
2.3.1. Оказывает государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, профессионального обучения женщинам, воспитывающим детей до 3-х лет, не состоящим в трудовых отношениях, желающим приступить к трудовой деятельности.
2.3.2. В случаях, установленных Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", размещает государственный заказ на предоставление услуг по профессиональному обучению для последующего отбора образовательных учреждений.
2.3.3. Направляет на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и состоящих в трудовых отношениях, а также женщин, воспитывающих детей до 3-х лет, не состоящих в трудовых отношениях, желающих приступить к трудовой деятельности.
2.3.4. Заключает с образовательным учреждением, женщиной государственные контракты согласно пункту 2.3.2 настоящего Положения, договоры, в том числе о совместной деятельности по организации профессионального обучения, в которых определяются права и обязанности сторон.
2.3.5. Осуществляет оплату образовательному учреждению за оказание услуг по профессиональному обучению женщин в соответствии с заключенными договорами (государственными контрактами).
2.3.6. Производит авансирование расходов женщинам для оплаты проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно.
Авансирование расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, осуществляется в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения".
2.3.7. Осуществляет контроль за организацией профессионального обучения, а также целевым расходованием средств.
2.4. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и состоящие в трудовых отношениях:
2.4.1. Проходят полный курс профессионального обучения в соответствии с учебным планом, учебной программой.
2.4.2. Представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные затраты на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно (копии проездных и перевозочных документов), проживание в период обучения (копии квитанций, подтверждающих оплату проживания в период обучения), а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
2.5. Женщины, воспитывающие детей до 3-х лет, не состоящие в трудовых отношениях, желающие приступить к трудовой деятельности:
2.5.1. Проходят полный курс профессионального обучения в соответствии с учебным планом, учебной программой.