ПОЛОЖЕНИЕ о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с содействием трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
1.2. Финансирование расходов, связанных с содействием трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета.
1.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в целях снижения напряженности на рынке труда Магаданской области.
II. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также
предоставления и расходования финансовых средств
2.1. Порядок содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2011 годах (далее - Программа), утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2011 годах", настоящим Положением.
2.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме возмещения затрат работодателя на оснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов, а также созданных рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Возмещению в части трудоустройства незанятых инвалидов подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку специального оборудования (в том числе технического приспособления; специальной мебели; специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей; специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащего инвалида; а также средств для создания благоприятных климатических условий работы), необходимого для оснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для незанятых инвалидов на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых между центром занятости населения и работодателем.
2.3. Центр занятости населения:
2.3.1. Информирует работодателей о возможности участия в Программе в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.2. Определяет совместно с работодателем возможность оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также созданных рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
2.3.3. Принимает от работодателя заявку на участие в Программе в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.3.4. Принимает от работодателя заявку на участие в Программе в части содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оснащения рабочего места, в том числе на дому, для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.5. Заключает с работодателем договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.6. Принимает представленные работодателем приказ о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; документы, подтверждающие затраты работодателя на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (копии счета-фактуры, товарно-транспортной накладной, платежного поручения, кассового и товарного чека); копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, многодетными родителями; в случае увольнения незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - копию приказа об увольнении.
2.3.7. Производит возмещение затрат работодателя на оснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов, а также созданных рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в размере не более 50 тыс. рублей за одно постоянное рабочее место.
2.3.8. Направляет для трудоустройства в рамках заключенного договора с работодателем незанятых инвалидов, родителей, воспитываю-щих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.9. Осуществляет контроль за трудоустройством незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, направленных в рамках заключенного договора с работодателем.
2.4. Работодатель:
2.4.1. Представляет в центр занятости населения заявку на участие в Программе в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.4.2. Представляет в центр занятости населения заявку на участие в Программе в части содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оснащения рабочего места, в том числе на дому, для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.3. Создает (выделяет) постоянные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.4. Осуществляет приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени ограничения способности к трудовой деятельности, характера функциональных нарушений, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Осуществляет оснащение рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с учетом профессии, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
2.4.5. Заключает с центром занятости населения договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.6. Представляет в центр занятости населения приказ о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; документы, подтверждающие затраты работодателя на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (копии счета-фактуры, товарно-транспортной накладной, платежного поручения, кассового и товарного чека); копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, многодетными родителями; в случае увольнения незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - копию приказа об увольнении.