АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2012 года N 314-п
Об утверждении Положения о размерах, порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 6 мая 2013 года N 171-п
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 7.1-1, 22.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2012 год", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.03.2012 N 56-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 07.09.2012 N 258-п) Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность по направлению органов службы занятости.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.Г. Фёдоров
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
1.1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
1.2. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам осуществляется казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости).
1.3. Мероприятия по оказанию содействия гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности), осуществляются в отношении граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости по постоянному месту жительства (далее - безработные граждане), а также граждан не зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости ищущих работу.
1.4. В целях применения настоящего Положения под другой местностью понимается населенный пункт, находящийся не по месту жительства безработного гражданина и гражданина, ищущего работу, расположенный в пределах территории Ненецкого автономного округа.
Под гражданами, ищущими работу, понимаются трудоспособные граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, не имеющие статуса безработных.
1.5. Финансовая поддержка предоставляется Центром занятости безработным гражданам и гражданам, ищущим работу (далее - гражданам) при переезде в другую местность по направлению органов службы занятости на основании договоров, заключенных между Центром занятости, гражданами и принимающими их на работу работодателями.
1.7. Финансовое обеспечение расходных обязательств Ненецкого автономного округа на реализацию мероприятий по предоставлению финансовой поддержки гражданам при переезде в другую местность, осуществляется за счет средств окружного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
1.8. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по оказанию финансовой поддержки гражданам при переезде в другую местность, возлагается на Центр занятости.
1.9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий по оказанию финансовой поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, осуществляется Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.
2.1. Финансовая поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - финансовая поддержка при переезде) предоставляется Центром занятости гражданину для временного трудоустройства на территории Ненецкого автономного округа на срок от одного месяца до одного года по имеющейся у него профессии (специальности).
2.2. Финансовая поддержка при переезде предоставляется гражданам в виде компенсации следующих произведенных расходов:
1) оплата стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов), за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах межмуниципального сообщения;
2) оплата суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
3) оплата расходов по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение, в размере 550 рублей в сутки, но не более пяти дней со дня найма жилого помещения.
2.3. Финансовая поддержка при переезде предоставляется получателю не более одного раза в год.
2.4. Гражданин, желающий переехать для работы в другую местность, представляет в Центр занятости или направляет посредством почтовой связи заказным письмом заявление-анкету об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление-анкета) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.5. Центр занятости в течение десяти рабочих дней с момента получения заявления-анкеты осуществляет подбор гражданину подходящего варианта работы.
Подбор гражданину варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта работы, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе подходящей работы не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
2.6. По результатам подбора подходящего варианта работы в другой местности Центр занятости в срок, указанный в пункте 2.5 раздела 2 настоящего Положения, уведомляет гражданина о подобранных вариантах работы в другой местности.
Одновременно с уведомлением Центр занятости информирует гражданина о необходимости в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления, представить в Центр занятости или направить посредством почтовой связи заказным письмом письменное согласие с предложенным вариантом работы либо отказ от предложенного варианта с указанием причин отказа.
2.7. В случае отказа гражданина от предложенного варианта работы в другой местности Центр занятости уточняет критерии поиска работы в другой местности, после чего продолжает поиск вакантных рабочих мест согласно заявленным требованиям.
В случае отказа гражданина от переезда в другую местность либо повторного отказа гражданина от предложенного варианта работы в другой местности Центр занятости прекращает поиск вакантных рабочих мест в другой местности для данного гражданина.
2.8. В случае отсутствия подходящего варианта работы согласно заявленным в заявлении-анкете требованиям, в момент поиска сведений о вакантных рабочих местах в другой местности, Центр занятости в срок, указанный в пункте 2.5 раздела 2 настоящего Положения, уведомляет гражданина об отсутствии вакантных рабочих местах в другой местности.
2.9. Не позднее десяти рабочих дней со дня получения Центром занятости письменного согласия гражданина с предложенным вариантом работы, указанного в пункте 2.6 раздела 2 настоящего Положения, Центр занятости выдает гражданину либо направляет посредством почтовой связи заказным письмом следующие документы:
1) направление на работу в другой местности;
2) три экземпляра трехстороннего договора об оказании содействия в переезде, подписанный руководителем Центра занятости, для подписания его гражданином и работодателем.
2.10. Гражданин в течение двадцати рабочих дней со дня трудоустройства на новом месте работы представляет в Центр занятости либо направляет посредством почтовой связи заказным письмом:
1) заявление об оказании финансовой поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - заявление об оказании финансовой поддержки) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
2) подписанный гражданином и работодателем один экземпляр трехстороннего договора об оказании содействия в переезде;
3) копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;
4) копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;
5) проездные документы, подтверждающие расходы по проезду гражданина к месту работы;
6) документы, подтверждающие произведенные расходы по найму жилого помещения (квитанции, счета за проживание, счета-фактуры, приходные кассовые ордера, кассовые чеки, товарные чеки и другие документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности).
В случае невозможности представления заявления об оказании финансовой поддержки с приложенными документами в указанный срок гражданин уведомляет Центр занятости посредством телефонной связи либо иным способом, о невозможности предоставления документов в установленный настоящим пунктом срок. В этом случае срок представления гражданином заявления об оказании финансовой поддержки с иными документами продлевается Центром занятости на срок не более десяти рабочих дней.
2.11. Полученные Центром занятости заявление об оказании финансовой поддержки и иные документы регистрируются в качестве входящей документации в день их поступления в Центр занятости.
2.12. Центр занятости отказывает гражданину в приеме документов в случае наличия хотя бы одного из следующих оснований:
1) несоблюдение формы заявления об оказании финансовой поддержки, утвержденной настоящим Положением;
2) отсутствие хотя бы одного из перечисленных в пункте 2.10 раздела 2 настоящего Положения документов.
2.13. В случае отказа гражданину в приеме документов, предусмотренных пунктом 2.12 раздела 2 настоящего Положения, заявление об оказании финансовой поддержки и иные документы подлежат возврату немедленно - при личном их представлении либо в течение трех рабочих дней со дня получения их Центром занятости – при представлении почтовым отправлением.
В случае возврата гражданину заявления об оказании финансовой поддержки и иных документов почтовым отправлением Центром занятости оформляет возврат документов заказным письмом с уведомлением о вручении.
2.14. Гражданин вправе вновь обратиться в Центр занятости с заявлением об оказании финансовой поддержки в срок не позднее десяти рабочих дней с момента возврата заявления об оказании финансовой поддержки с иными документами, в порядке, установленном настоящим Положением, после устранения обстоятельств послуживших основанием для их возврата.
2.15. Заявление об оказании финансовой поддержки с приложенными документами, соответствующими требованиям пункта 2.10 раздела 2 настоящего Положения регистрируются Центром занятости в течение трех рабочих дней со дня их получения (регистрации в качестве входящей документации), в случае направления почтовым отправлением.
При личном представлении заявления об оказании финансовой поддержки в установленной настоящим Положением форме и полного комплекта документов специалист Центра занятости, осуществляет прием документов и регистрирует заявление в день представления указанных документов.
2.16. Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня поступления и регистрации заявления об оказании финансовой поддержки с приложенными документами, соответствующими требованиям пункта 2.10 раздела 2 настоящего Положения, издает приказ о предоставлении гражданину финансовой поддержки при переезде и снятии гражданина с учета в качестве безработного, в случае если гражданин состоял на учете в качестве безработного.
Денежные средства перечисляются Центром занятости в течение трех рабочих дней со дня издания приказа на счет гражданина, открытый в кредитной организации, или через отделение федеральной почтовой связи.
2.17. Для получения компенсации расходов по проезду к месту постоянного проживания и оплате суточных расходов гражданин в течение двадцати рабочих дней со дня прибытия в населенный пункт к месту постоянного проживания представляет в Центр занятости либо направляет посредством почтовой связи заказным письмом оригиналы документов, подтверждающих расходы по проезду к месту постоянного проживания.
2.18. Перечисление средств финансовой поддержки при переезде в виде компенсации расходов по проезду к месту постоянного проживания гражданина, производится Центром занятости в течение трех рабочих дней со дня получения Центром занятости документов, подтверждающих произведенные расходы.
Денежные средства перечисляются Центром занятости на счет гражданина, открытый в кредитной организации, или через отделение федеральной почтовой связи.
Заявление-анкета об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Я, ___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства
О себе сообщаю следующие сведения:
__________________________________________________________________
Пол ______________________________________________________________
Дата рождения: "__" _________ 19__ г., возраст (количество полных лет) ___
Гражданство ______________________________________________________
Адрес места жительства (регистрации):________________________________
__________________________________________________________________
Номер контактного телефона: ________________________________________